CASEL mengembangkan kerangka kerja yang berfokus pada lima kompetensi inti SEL, yaitu:
1. Kesadaran Diri (Self-Awareness)
Kemampuan untuk mengenali emosi, nilai, dan kekuatan diri.
2. Pengelolaan Diri (Self-Management)
Keterampilan untuk mengatur emosi, mengelola stres, dan mengontrol impuls.
3. Kesadaran Sosial (Social Awareness)
Kemampuan untuk memahami dan menghormati perspektif orang lain, termasuk menghargai keragaman.
4. Keterampilan Relasi (Relationship Skills)
Membangun dan memelihara hubungan yang sehat melalui komunikasi yang efektif dan kerja sama.
5. Pengambilan Keputusan yang Bertanggung Jawab (Responsible Decision-Making)
Membuat pilihan yang beretika dan mempertimbangkan dampak sosialnya.