Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Pemilihan Calon Kepala Desa Menggunakan Metode Profile Matching (Studi Kasus : Desa Dimoro)

3. Pengumpulan Data Kandidat

     Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data dari 14 calon kepala desa di Desa Dimoro. Data dikumpulkan pada tahun 2019 dan mencakup lima kriteria penilaian, yaitu Pendidikan, Pengalaman Kerja, Keterampilan, Kompetensi, dan Umur. Data tersebut dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan dokumen pendukung.

Berikut adalah ringkasan data nilai calon kepala desa:

 

dokpri

4. Perhitungan Nilai GAP     

 Pada tahap ini, akan ditentukan bobot nilai masing-masing aspek dengan menggunakan bobot nilai yang telah ditentukan bagi masing-masing aspek itu sendiri.Berikut tabel Nilai GAP :

 

dokpri

  Nilai gap dihitung sebagai selisih antara nilai aktual calon dan nilai profil ideal.  Rumusnya adalah:

                                     GAP : Ai - Ii

      Dimana:

      Ai adalah nilai kandidat pada kriteria ke-i

      Ii adalah nilai profil ideal pada kriteria ke-i

Berikut Tabel Perhitungan Nilai GAP semua calon :