Peran CV dalam Memikat HRD

Selama Sore.

Di sore ini saya ingin berbagi cerita sedikit melalui pengalman saya. Ya, jadi seusai saya tamat dari kampus tercinta pasti dong saya dilamar. wkwk. bercanda. melamar maksudnya. Melamar pekerjaan. Nah, ilmu melamar pekerjaan ini awalnya saya dapatkan melalui searching setelah tertarik pada suatu perusahaan yang saya inginkan sebagai tempat saya bekerja. 

Saat itu saya mendapatkan panggilan tes dari sebuah perusahaan IT di Jakarta melalui suatu aplikasi jobseeker yang saya pakai untuk mencari pekerjaan. 

Nah, ternyata saya diminta untuk melengkapi data terlebih dahulu, dan antara lainnya adalah : SKTL/Ijazah , KTP, dan CV. Nah kalau SKTL, Ijazah dan Fotocopy adalah hal yang sudah terformat bagaimana bentuknya ketika kita miliki dan bisa langsung fotocopy dan di scan menjadi bentuk gambar atau pdf. Nah, lain cerita dengan CV. CV adalah singktan dari Curriculum Vitae. Apasih itu CV?

CV atau Curriculum Vitae adalah  dokumen yang memberikan gambaran mengenai pengalaman sesorang dan kualifikasi lainnya. (wikipedia)  Nah, jadi CV adalah gambaran tentang diri kita mulai dari identitas pribadi, hobi, pengalaman, pendidikan , dsb yang akan dituangkan ke dalam dokumen. jadi, intinya CV adalah promosi diri anda yang akan diunjukkan kepada HRD sebelum mengenalmu lebih jauh saat interview. Jadi, apakah CV itu penting? Ya, sudah jelas, karena dia yang akan mewakili dirimu untuk bertemu si HRD terlebih dahulu. Jadi, bagaiamankah kriteria CV yang baik?

HRD ternyata punya aspek-aspek mendasar yang seharusnya diterapkan oleh pelamar dalam menyusun CV. Apa saja itu? 

1. Data Pribadi. 

Data pribadi mencakup identitas pribadi antara lain ; nama lengkap, tanggal lahir, alamat dan nomor telpon.

2. Deksripsi Diri

Ini adalah point penting yang sering terlewatkan. Point ini adalah kesempatan yang baik bagi calon pelamar untuk mempromosikan dirinya. Gunakan kata ganti orang pertama dan hindarilah salah eja penulisan. Tuliskan secara ringkas dan maksimal terdiri dari 200 karakter (karakter bukan kata).

3. Pendidikan

Cantumkan pendidikan formal maupun non formal yang pernah anda ikuti. baiknya cukup tuliskan pendidikan non formal anda yang berhubungan dengan pekerjaan yang anda lamar. 

4. Pengalaman

Untuk anda yang sudah dan masih bekerja, silahkan cantumkan pekerjaan yang anda tekuni saat ini . sedangkan jika anda freshgraduate dapat ditambahkan pengalaman magang dan ingat tuliskan secara detail pada bagian ini. karena disini HRD akan dapat melihat jam terbang yang sudah pernah anda terapkan. jelaskan pekerjaan yang pernah anda lakukan secara detail agar HRD tau bahwa anda relevan dengan pekerjaan yang anda lamar saat ini.

5. Keahlian

Ppada point ini akan menjadi nilai lebih yang dapat anda berikan kepada HRD sebagai bahan pertimbangan seperti, keahlian berbahasa asing. Jadi kaalu anda punya kemampuan silahkan dicantumkan ya.

6. Prestasi

Silahkan paparkan prestasi-prestasi yang pernah anda raih, jangan lupa paparkan secara lengkap nama prestasi tersebut dan tahun berapa diselenggarakan.

7. CV Menarik

Nah ini adalah salah satu hal yang tidak kalah penting. jangan sampai CV anda polos dan tidak menarik untuk dibaca. Usahakan CV menarik untuk di baca dan tersusun rapi. Jangan sampai berantakan letaknya. Ada baiknya anda melakukan design dengan menarik CV Anda atau bisa juga menggunakan layanan jasa design CV dari para editor handal. 

Biasanya tidak terlalu mahal berkisar 30 Ribu Rupiah Saja. Nantinya CV kita akan di design sesuai template yang kita sukai. Editor CV akan memberikan form yang dapat anda gunakan untuk mengisi data-data anda. daa tersebut akan dicantumkan dan disusun rapi pada template photoshop si editor. pengerjaan biasanya berkisar 2-3 hari dan kita akan mendapatkan file JPG, PDF dan WORD.