Jika Anda sedang ditimpa beban kerja berat hingga nyaris bikin down, sempatkan sejenak menyimak nasihat Carlson.
Kebanyakan orang berorientasi pada dirinya sendiri. Orang-orang dalam kelompok ini selalu penuh semangat mengabarkan seperti apa dirinya, serta apa yang menjadi keinginannya.
Tema-tema ungkapan tentang diri sendiri tidak akan menarik perhatian manajer personalia. Mereka telah kenyang menerima "keluh kesah" dari banyak orang.
Maka, ketika perekrut pegawai itu menemukan seseorang yang menunjukkan perhatian pada dirinya atau perusahaannya, hati mereka bakal luluh seketika. Satu atau dua kalimat yang menjanjikan cukup menjadi pembuka jalan seseorang melaju dalam perebutan barang langka yang kita sebut lowongan pekerjaan.
Itulah salah satu resep mujarab meracik surat lamaran pekerjaan. Unsur-unsur lain seperti Curriculum Vitae tentu harus juga dibuat seirama.
Cara Bikin CV yang Menarik Perhatian HRD Perusahaan
Sayangnya, membuat surat lamaran pekerjaan dan CV semacam itu tak segampang mengisi aplikasi pinjol hingga cair utang. Ada beberapa syarat yang harus dipenuhi untuk menghasilkan surat lamaran dan Curriculum Vitae yang bakal dilirik HRD.
Berikut ini 3 syarat yang sebaiknya dijalankan sebelum membuat lamaran kerja beserta CV-nya.
1. Mengganti hobi
Mengganti hobi? Becanda kali.
Jika selama ini Anda gemar "merengek-rengek" atau "mengiba-iba", segeralah menukarnya dengan hobi baru yang lebih pantas.
Cerita tentang Amanda di atas bisa menjadi contoh yang pas. Bukannya merengek-rengek berharap dikasih pekerjaan, wanita itu justru menawarkan diri untuk membantu memecahkan persoalan yang sedang dihadapi perusahaan.
