Dampak industri yang menerapkan sistem long shift terhadap perubahan kehidupan sosial pekerja

Dalam perilaku organisasi, perubahan perilaku anata lain dipengaruhi oleh aktualisasi sikap seseorang atau kelompok disebabkan oleh tuntutan pekerjaannya yang ditetapkan secara structural dan normative melalui tata tertib organisasi atau anggaran rumah tangganya. Perubahan media dan teknologi yang digunakan dalam pekerjaan dan pergaulan juga berpengaruh pada perubahan perilaku

Menurut Dr. BeniAhmad Saebani M.Si dalam bukunya Ilmu Sosial Dasar disebutkan bahwa ada ciri-ciri masyarakat industry antara lain Mereka berpedoman pada dimensi duniawi sehingga kering pada dimensi spiritual dan mengutamakan kepentingan administrative daripada kepentingan kemanusiaan..

Industrialisasi yang demikian dapat menimbulkan masalah social baru, banyak terjadi ketidaksesuaian antara unsur social budaya masyarakat yang dapat membahayakan kehidupan kelompok social seperti sikap individualisme, acuh tak acuh, perilaku hedonis, pergaulan bebas dan sikap glamour.