Mohon tunggu...
Lestyo Haryanto
Lestyo Haryanto Mohon Tunggu... Lainnya - Seorang pembelajar seumur hidup yang mencoba menulis tentang kehidupan

Seorang karyawan yang suka menulis. Buku solo terakhirnya berjudul Values, dengan membacanya Anda akan mendapatkan dua keuntungan sekaligus. Apa itu? Yuk miliki dan baca sendiri bukunya....

Selanjutnya

Tutup

Lyfe Artikel Utama

Salah Kaprah tentang Konsep "Biar Lambat Asal Selamat"

5 Agustus 2024   06:55 Diperbarui: 8 Agustus 2024   13:07 447
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
ILUSTRASI | Sebastian Bozon/AFP

Konsep "Biar Lambat Asal Selamat" sering kali disalahpahami dan disalahgunakan dalam kehidupan sehari-hari. Banyak di antara kita yang memanfaatkan konsep ini untuk menoleransi keterlambatan dan menganggap semua keterlambatan dapat dibenarkan. Tidak jarang juga konsep ini dijadikan alasan untuk menunda-nunda pekerjaan atau aktivitas, yang pada akhirnya berdampak negatif pada produktivitas dan efektivitas.

Kesalahpahaman yang Umum Terjadi

1. Toleransi Terhadap Keterlambatan

Banyak orang yang menggunakan konsep "Biar Lambat Asal Selamat" untuk membenarkan keterlambatan mereka, baik dalam konteks pribadi maupun profesional. 

Misalnya, seseorang yang sering datang terlambat ke kantor atau pertemuan mungkin akan mengatakan bahwa mereka lebih memilih untuk lambat asal selamat. 

Padahal, dalam konteks profesionalisme, keterlambatan sering kali mencerminkan kurangnya manajemen waktu yang baik dan bisa merugikan pihak lain yang terlibat.

Selain itu, keterlambatan yang berulang kali tanpa alasan yang kuat dapat menunjukkan ketidakdisiplinan dan kurangnya rasa hormat terhadap waktu orang lain. Dalam jangka panjang, hal ini bisa merusak reputasi dan hubungan profesional seseorang. 

Misalnya, seorang karyawan yang sering terlambat dalam menghadiri rapat penting mungkin akan dianggap tidak dapat diandalkan oleh rekan kerja dan atasan, yang bisa berdampak negatif pada karirnya.

2. Menunda-Nunda Pekerjaan

Konsep ini juga sering digunakan sebagai alasan untuk menunda-nunda pekerjaan. Orang yang memiliki kebiasaan menunda-nunda mungkin berpikir bahwa lebih baik melakukannya perlahan-lahan asal hasilnya baik. Namun, penundaan yang berlebihan sering kali berujung pada tergesa-gesa di akhir waktu, yang justru meningkatkan risiko kesalahan dan stres.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Lyfe Selengkapnya
Lihat Lyfe Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun