Faktor Penyebab Pengangguran
- Jumlah Tenaga Kerja dan Jumlah Lapangan Pekerjaan Tidak Seimbang (lapangan kerja sedikit)
- Kemiskinan
- Â Rendahnya Pendidikan
- Keterampilan dan pengalaman pemohon tidak sesuai kriteria
- Kemajuan teknologi dan persaingan pasar Global yang tidak diimbangi oleh kemampuan manusia
- Rasionalisasi tenga kerja dan PHK
- Â Penyedian dan pemanfaatan tenaga kerja antar daerah tidak seimbang
- Kesulitan mencari lowongan pekerjaan karena budaya pilih-pilih pekerjaan
- Harapan Untuk Calon Pekerja Terlalu Tinggi
- Â Pengaruh alam dan musim
- Ketidakstabilan perekonomian, politik dan keamanan negara.
Jenis -- jenis pengangguran
Jenis Pengangguran Berdasarkan Penyebabnya :
1. Pengangguran Normal atau Friksional (Frictional Unemployment)
Pengangguran friksional adalah pengangguran yang disebabkan para pekerja ingin bergeser atau berpindah dari satu pekerjaan lain untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih cocok.
Cara Mengatasi Pengangguran Friksional:
- Perluasan kesempatan kerja dengan cara mendirikan industri- industri baru, terutama yang bersifat padat karya
- Deregulasi dan debirokratisasi di berbagai bidang industri untuk merangsang timbulnya investasi baru
- Menggalakkan program transmigrasi untuk menyerap tenaga kerja di sektor agraris dan sektor formal lainnya
- Pembukaan proyek- proyek umum oleh pemerintah, seperti pembangunan jembatan, jalan raya, PLTA, PLTU, sehingga bisa menyerap tenaga kerja secara langsung maupun untuk merangsang investasi baru dari kalangan swasta
2. Pengangguran Siklikal/Konjungtural
 Pengangguran siklikal adalah pengangguran yang disebabkan perkembangan ekonomi yang sangat lambat atau kemerosotan kegiatan ekonomi.
Cara Mengatasi Pengangguran Siklikal :
- Mengarahkan permintaan masyarakat terhadap barang dan jasa
- Meningkatkan daya beli masyarakat.
3. Pengangguran Struktural (Structural Unemployment)
    Pengangguran struktural adalah pengangguran yang disebabkan perubahan struktur ekonomi.