Webinar ini dilaksanakan pada hari Selasa,22 September 2020 dalam rangka Orientasi Kampus dan PKKMB Stiamak 2020 dengan judul "Optimisme Pendidikan dan Karir Bisnis Maritim Pasca Covid-19"
Materi I
Zaman sekarang sudah mengalami transformasi digital yang mengguncang dunia bermula dari revolusi industri-1 yang berawal pada abad 18 muncul mesin uap, revolusi industri -2 muncul tenaga listrik mengubah industri, revolusi industri-3 muncul komputasi dan alat komunikasi ,dan yang terakhir adalah revolusi industry -4 yang hampir merubah dunia dan kita harus bisa secepatnya beradaptasi.
Revolusi industri kali ini lebih komprehensif dan masuk ke dalam semua aspek kehidupa kita.Pendidikan 4.0 sangat cocok untuk industri karena pembelajarannya berpusat kepada siswa ,pembelajaran yang dilakukan secara individu dan guru sekarang menjadi mentor.
Ruang belajar sudah multidisiplin,dan para pelajar juga harus menjadi lebih gesit,fleksibel,adaptif,dan mampu mearahkan diri sendiri,kreatif dalam pembelajaraan dan harus kreatif.
Para pelajar harus mulai mennganti pola pikirnya yang bermula mengandalkan teori sekarang bisa mengktruksi pengetahuan.Kita sebagai mahasiswa harus aktif dalam kegiatan kampus contoh nya iku ekstra yang bisa menambah wawasan dan menambah pengalaman.
Materi II
Pelindo III adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang jasa Kepelabuhan.Jasa kepelabuhan juga di bagi menjadi tiga yaitu ada jasa kapal,jasa barang,jasa penumpang. Pelindo III mempunyai visi,misi,budaya yang sangat bagus,tetapi saat ini sedang terjadi adanya covid-19 yang berdampak bagi pelindo III yang mengakibatkan terjadinya penurunan Kinerja Operasional antara lain:
- Pembatalan kunjungan kapal cruise sebesar 117 unit
- Penurunan kunjungan kapal petikemas luar negri sebesar 15%
- Penurunan arus penumpang sebesar 38% disebabkan oleh pemberlakuan PSBB dan larangan mudik idul fitri 2020
Ada beberapa inovasi di dalam pelindo III
- Inovasi Bidang komersial Â
- Windows Connectivity  = pihak terkait: Pelayaran dan Pemilik Barang
- SSm dan Joint Insprction  =  pihak terkait: Importir dan Forwarding
- Term of Payment(TOP)=  pihak terkait:Pelayaran,Pemilik Barang,dan  Forwarding
- Tol Lau = pihak terkait: Pelayaran,Pemilik Barang,Jasa Pengurusan Transportasi (JPT)
- Inovasi Bidang Informasi
- One Stop Services Jasa Kepelabuhan  = Online Booking, Online Meeting,Self Service Activity,  Online Customer Care 24/7,Online Payment
- Inovasi Bidang SDM
- Digitalisasi Pengelolaan SDM
- Presensi Online
- Pemesanan Makanan Kantin Online
- Virtual Meeting
- Manajemen Surat Dinas Online
- Fit to Work Self Assesment dan Penerapan PHBS di Kantor
Kampus merdeka dalam belajar adalah perguruan tinggi yang memberikan hak bagi mahasiswa untuk secara sukarela dan mengadakan kegiatan mahasiswa di luar kampus contoh nya magang,proyek di desa,mengajar di sekolah dan lain-lain.
Magang adalah salah satu pengembang kreatifitas mahasiswa dalam dunia kerja atau industri. Adapun perbedaan  lulusan perguruan tinggi denga keluhan tenaga kerja yaitu , rata rata kurang mampu menghadapi tekanan dunia kerja ,kurang kerja sama dengan tim,kurang berkomunikasi lisan dan tulisan dengan baik kurang inisiatif dan mudah bosan.
Diperguruan tinggi mempunyai 80% penguasaan dan ketrampilan iptek dan 20% interpersonal dan intrapersonal skills sedangkan yang dibutuhkan ditenaga kerja hanya 20% penguasaan dan ketrampilan iptek dan 80%interpersonal dan intrapersonal skills. Inter personal dan intrapersonal termasuk dalam golongan soft skill.Perbedaan soft skill dengan hard skill adalah
- Hard skill
- Berpikir menggunakan kecerdasan IQ (otak kiri)
- Keterampilan dimana aturan tetap sama terlepas dari keadaan atau orang yang bekerja dengan kita,biasanya aturan hard skill sudah ditetapkan oleh perusahaan
- Dipelajari di sekolah dari buku buku atau dari para ahli bidangnya
- Soft skill
- Berpikir menggunakan kecerdasan IQ (otak kanan)
- Keterampilan dimana perubahan aturan tergantung pada budaya perusahaan dan orang-orang yang bekerja dengan anda,biasanya soft skill lebih menitikberatkan kepada karakter atau pribadi seseorang
- Soft skill terbentuk oleh lingkungan sekitar
Cara mengembangkan kompetisi adalah:
- Learning concept
- Continuous learning
- Change your self by changing your habbit
- Challenge your self
Di Indonesia sekarang sedang mengalami masa pandemic corona,beberapa pekerjaan dan pedidikan haru dikerjakan di rumah,karena itu kuliah harus tetap dilaksanakan secara efektif dengan cara mengkondisikan seperti belajar dikampus,manajemen waktu,belajar dengan serius,bersosialisasi,istirahat cukup dengan begitu penddikan akan tetap berjalan walaupun sekarang Negara kita sendang mengalami pandemic corona.
Materi III
Pengangguran di Indonesia sangatlah banyak ,diambil contoh dari tahun 2015- 2017 rata-rata pada setiap tahunnya mengalami peningkatan.Apalagi ditambah dengan adanya virus corona semakain melimpah orang yang pengangguran ,terjadi PHK secara besar-besaran,banyak perusahaan gulung tikar akibat adanya virus corona yang melanda Negara Indonesia .
Pengangguran diakibatkan karena minimnya lapangan pekerjaan .Peluang lapangan pekerjaan terbanyak adalah dibidang perntanian dan paling minim adalah dibidang pengadaan listrik dan gas.
Namun kita tidak boleh menyerah kita harus menjadi pekerja dengan kepribadian yang baik dan masih memungkinkan kita bisa mencapai kesuksesan lebih besar,merubah mindset juga bisa mendapat pekerjaan cepat ,memiliki rasa tanggung jawab yang besar,mempertajam kecerdasan emosional&social,mempertajam kecerdasan spiritual. Jika kita ingin sukses kita harus memiliki rasa humble,persistence,resilence,giving vs taking,keep learnig,gain experience.
Tulisan ini dibuat sebagai tugas dari mata kuliah Psikologi Manajemen di Stiamak Barunawati Surabaya.Jika ada yang kurang berkenan memeberikan masukan,kritik,saya akan senang hati.Mari kita belajar tanpa henti.(24.10.2020/Stiamak_Lailatul Fadilah)
