Mohon tunggu...
Kris Banarto
Kris Banarto Mohon Tunggu... Wiraswasta - Pemerhati Bisnis dan Humaniora

Author: Transformasi HRD dalam Bisnis (2021). Ketika Kita Harus Memilih (2022). Rahasia Sukses Bisnis Modern (2022). Merajut Keabadian (2023). Kupas Tuntas Bisnis Properti (2024).

Selanjutnya

Tutup

Money Artikel Utama

Mengulik 8 Ide Manajemen Berbasis SDM dan Pelanggan

29 Desember 2021   10:58 Diperbarui: 30 Desember 2021   01:30 1124
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Pertama, Bisnis

Bahwa keberhasilan bisnis tidak ditentukan oleh nama perusahaan, anggaran dasar dan penggabungan perusahaan sekalipun, namun ditentukan oleh keinginan pelanggan yang puas ketika menggunakan produk atau layanan. 

Artinya, organisasi berpikir keras untuk menciptakan produk atau layanan yang dapat memberikan kepuasan pelanggan.

Kedua, Kepemimpinan

Manajemen tidak dapat menciptakan pemimpin, namun juga tidak ada pengganti untuk kepemimpinan, yang ada hanyalah memberikan ruang agar kualitas kepemimpinan menjadi efektif. Pemimpin bukan dilahirkan, akan tetapi dipelajari dan dilatih.

Ketiga, Manajemen

Para manajer harus mendorong orang lain memiliki visi dan kemampuan untuk berprestasi. Dengan kata lain manajer membawa visi edukasi kepada tim. 

Sedangkan fungsi manajer yang tidak kalah penting lainnya adalah memiliki tanggung jawab moral pada pekerjaan.

Keempat, Pengambilan keputusan

Dalam pengambilan keputusan bukan mencari jawaban yang tepat, namun pertanyaan yang tepat. Karena akan ada keputusan yang tidak berguna atau bahkan berbahaya. Jawaban bisa benar dari pertanyaan yang salah. 

Pemimpin dituntuk berani mengambil keputusan dengan pertimbangan yang tepat.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun