Melatih Tanggung Jawab Sejak Usia Dini

Image dokpri kris banarto

1. Liability (kewajiban)

Tanggung jawab mempunyai nila kewajiban, merupakan sesuatu yang tidak bisa kita hindari, karena wajib hukumnya. Menjadi suatu kewajiban kita harus mempertanggung jawabkan atas tugas atau pekerjaan yang diberikan pada kita.

2. Commitment (komitmen)

Komitmen merupakan salah satu nilai yang ada dalam tanggung jawab, tanpa komitmen rencana dan tujuan yang sudah dicanangkan akan menjadi gagal. Tanpa komitmen, secara pribadi kita akan gagal dalam bekerja atau berusaha, apa pun kedudukan kita.

3. Trust (kepercayaan)

Tanggung jawab berisi kepercayaan, sehingga kepercayaan harus dijaga dan dipertanggung jawabkan. Jangan sampai kepercayaan yang diberikan membuat kecewa orang yang memberikan kepercayaan. Kepercayaan dapat menjadi modal kita untuk berkembang lebih baik.

4. Guarantee (jaminan)

Jaminan menjadi nilai dari sebuah tanggung jawab, orang lain atau atasan akan memberikan jaminan kepada seseorang yang benar-benar sudah teruji dan terbukti (proven) bertanggung jawab. Jaminan akan menaikkan nilai seseorang dan meningkatkan reputasinya.

5. Recognition (pengakuan)

Pengakuan akan diberikan pada seseorang yang telah mempertanggung jawabkan dengan baik. Atasan merasa puas atas kinerja yang diberikan dan akan muncul pengakuan yang baik. Pengakuan dapat menjadi identitas kita dan meningkatkan self image positif.