Akan tetapi, setelah kebutuhan dasarnya terpenuhi, maka akan muncul kebutuhan lain yang bukan uang atau materi lainnya. Tetapi, kebutuhan akan pengakuan, pujian dan penghargaan.
Dan disitulah tugas seorang pemimpin, karena pimpinan menjadi pemain kunci agar setiap orang akan memberikan dan melakukan yang terbaik. Lalu, bagaimana caranya menjadi pemimpin yang baik serta menghargai para pekerja? (Baca selengkapnya)
2. Kamu Harus Punya 4 Kualitas Ini jika Mau Jadi Bos yang Baik
Seorang Manajer profesional adalah aset yang tak ternilai bagi perusahaan. Pekerjaan utamanya adalah sebagai bos mengarahkan tim dan mengoordinasikan berbagai aktivitas perusahaan.
Nah, di sini titik temu alasan mengapa menjadi bos yang baik itu wajib dan penting tidak hanya bagi tim kita tapi juga pada pengembangan organisasi.
Kita semua (yang sudah menjadi bos atau sedang menuju menjadi bos) perlu tahu bagaimana cara melatih diri kita menavigasi diri kita menuju ke level yang berikutnya.Â
Ada 4 hal yang perlu diketahui agar menjadi bos yang baik, apa saja itu? (Baca selengkapnya)
3. Dilema Bos antara Bersikap "Too Nice" dan "Not Nice Enough"
Bos yang bersikap "terlalu baik" sebenarnya tidak baik, dan Bos yang bersikap "kurang baik" juga sesungguhnya tidak baik. Bos yang baik perlu menjaga keseimbangan dalam perilaku kepemimpinan-nya antara bersikap "too nice" dengan "not nice enough".
Pemimpin perlu menjaga keseimbangan diantara "too nice" dan "not nice enough". Sebab business performance / result tercapai optimal ketika pemimpin mampu berpijak dengan kokoh diantara dua kutub kontinum tersebut.
Sebenarnya apa itu "too nice" dan " not nice enough"? Serta bagaimana cara menyemimbangkan keduanya agar menjadi bos yang baik? (Baca selengkapnya) |Â (IZM)
