"Sebab masalah gaji dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. Serba salah gaji terlalu tinggi memberatkan pengusaha, "rendah" diri-diri kita juga yang kena imbasnya. Akan tetapi begitulah adanya yang penting pekerjaan ada dan punya penghasilan".
Yang saya mau bahas saat ini, dimana ini tahun ke- 12 saya menekuni dunia telkomunikasi sebagai buruh. Keadaan soal gaji di tahun 2022 sudah terpatri pada UMK masing-masing daerah sebagai buruh telkomunikasi dan itu seperti menjadi ketetapannya.
Akan tetapi melihat bagimana perubahan dari bentuk kerja sendiri sebagai buruh telkomunikasi. Memang saat itu di tahun 2009, saya tidak berpikir bagaimana strategi perusahaan itu berpeluang dilakukan sebagai langkah efisiensi. Kemajuan teknologi menjadi gerbang awal bagaimana saya menyaksikan satu persatu anggota tim di kurangi.
Kemajuan TeknologiÂ
Di tahun 2009 teknologi akan komputasi yang berbasis aplikasi belum begitu popular. Saya ingat media social seperti facebook juga belum begitu dikenal, setidaknya untuk ukuran orang desa. Karena saat itu di kalangan teman saya sendiri di desa, masih banyak yang belum mempunyai akun facebook. Hanya beberapa glintir teman yang punya, itu saja karena mereka melek teknologi dan tidak tinggal di kampung.
Tetapi ditahun 2022 ini semua teman saya, kebanyakan telah mempunyai akun facebook. Maka dari itu dengan berbagai dinamika dan perubahan jaman yang terus berlajut dan teknologi yang dapat dikembangkan rupa-rupa.
Semua itu mempengarui berbagai dinamika perjalanan bentuk-bentuk kerja dan saya memaknai sebagai fenomena jaman, yang mana sebagai buruh yang masih manusia, harus dapat beradaptasi pada segala perubahan yang ada.
Dengan maraknya tren kemajuan jaman, kusunya di bidang teknologi. Model pekerjaan saya terus mengalami perubahan dalam segi kuantitas pekerja yang dibutuhkan yang lebih efisien di setidaknya sampai tahun 2022 ini.
Dulu sewaktu teknologi belum berkembang di tahun 2009. Admin masih dibutuhkan untuk bekerja sebagai media pelaporan atas pekerjaan yang sudah selsai.
Tetapi ketika aplikasi mulai menjadi inovasi dalam tekologi mendukung pekerjaan pelaporan akan progress pekerjaan itu dilaporkan secara online langsung dari lapangan, yang mana sudah tidak membutuhkan admin manusia berganti menjadi teknologi.
Itu sangat luar biasa pengaruhnya bagi buruh di bidang telkomunikasi, banyak orang kehilangan pekerjaan sebagai admin laporan progress pekerjaan lapangan. Pekerja yang mampu bertahan dan dipartahankan adalah pekerja lapangan yang tidak dapat digantikan perannya dengan teknologi.
