Kita juga dapat memberikan edukasi kepada masyarakat terutama pada kegiatan ramah lingkungan (reduce, reuse dan recycle) terutama pada sampah di lingkungan hunian dan umum.
Beberapa kegiatan ini sebenarnya terdapat pada apa yang disebut dengan  corporate voluntourism yang pada dasarnya memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan kegiatan sukarela di daerah mereka hanya saja pada penerapannya pada kegiatan outing daerah nya bisa dimana saja.
Masih banyak lagi jenis kegiatan lainnya yang dapat dilakukan bersamaan dengan outing selama kegiatannya menyentuh pada kehidupan dan lingkungan masyarakat sekitar.
Pada penerapan corporate voluntourism, karyawan diberikan kesempatan dan waktu diluar pekerjaan mereka untuk melakukan kerja sukarela di daerah mereka dengan tetap dibeikan kompensasi.
Namun bila kegiatan ini dilakukan bersamaan dengan outing, cakupan daerahnya bisa bergantian seiring dengan frekwensi dengan kegiatan outing itu sendiri.
Dengan mengkombinasikan outing dengan voluntiurism maka manfaat dari outing tereebut menjadi ganda dan bahkan berlipat ganda (multiplier effects) dimana kegiatan outing mereka membawa dampak pada pariwisata, perekononian dan sosial serta lingkungan (alam) di daerah tersebut.
Selain itu juga kita juga membuat karyawan menjadi wisatawan sekaligus berpartipasi mewujudkan pariwisata berkelanjutan atau sustainable tourism yang mencakup ekonomi, sosial dan lingkungan (Prosperity,People, Planet).
Tidak hanya sekadar sebagai wisatawan yang merupakan tamu dari tuan rumah namun menjadi saudara baru dengan terbangun melalui interaksi dan kebersamaan dalam melakukan kegiatan.
Dari sisi karyawan, tidak hanya bounding diantara mereka saja yang terbangun namun juga dengan kehidupan sosial masyarakat dan juga lingkungan.
Dari sisi perusahaan, kombinasi ini dapat meningkatkan citra atau image perusahaan dimana tujuan ini juga ada pada program Corporate Social Responsible (CSR) mereka.
Selain itu pada dasarnya corporate voluntourism adalah merupakan pilar dari CSR.
