Mohon tunggu...
Kognisi.id
Kognisi.id Mohon Tunggu... Administrasi - Learning Platform by Growth Center part of Kompas Gramedia

Providing a convenient, insightful, and collaborative learning experience

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Kata HR, Ini yang Ditanyakan Saat Interview Kerja

3 September 2024   14:08 Diperbarui: 3 September 2024   14:10 82
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber gambar: blog.kognisi.id

Maka, itulah menurut Clairine tentang bagaimana kandidat dapat bersikap saat interview kerja. Seperti mencari tahu karakteristik perusahaan yang dilamar agar mengetahui standar dan tahapan seleksinya. Sebagai penutup, Clairine juga memiliki pesan bagi para pencari kerja maupun fresh graduate di luar sana.

"Kita ga bisa mematok setiap generasi seperti apa, ataupun pertanyaan mana yang boleh dan tidak boleh ditanyakan. Tapi, sebagai kandidat dibandingkan takut dengan berita-berita di luar sana tentang sulitnya mencari kerja, lebih baik fokus upskill diri supaya dapat lebih menonjol dari orang lain." Pesan Clairine sekaligus semangat kepada para calon kandidat. 

Agile

Lingkungan kerja di KG yang fleksibel dan mengutamakan sisi kemanusiaannya membuat tidak adanya sekat di antara para karyawan. Apalagi jika membahas tentang generasi, Clairine sendiri mengatakan tidak bisa mengeneralisir setiap generasi dengan ciri khas tertentu. Karena sejatinya setiap manusia itu unik. Lingkungan inilah yang membuat KG diisi dengan orang-orang yang agile, yaitu mereka yang penuh semangat dalam berkarya dan memberikan dampak bagi diri sendiri dan sekitarnya. 

Maka, itulah menurut Clairine tentang bagaimana kandidat dapat bersikap saat interview kerja. Seperti mencari tahu karakteristik perusahaan yang dilamar agar mengetahui standar dan tahapan seleksinya. Sebagai penutup, Clairine juga memiliki pesan bagi para pencari kerja maupun fresh graduate di luar sana.

"Kita ga bisa mematok setiap generasi seperti apa, ataupun pertanyaan mana yang boleh dan tidak boleh ditanyakan. Tapi, sebagai kandidat dibandingkan takut dengan berita-berita di luar sana tentang sulitnya mencari kerja, lebih baik fokus upskill diri supaya dapat lebih menonjol dari orang lain." Pesan Clairine sekaligus semangat kepada para calon kandidat. 

Jadi, untuk para kandidat, sudah siap meningkatkan kapasitas diri dan menghadapi interview kerja? Sebagai alternatif, Kelas Kognisi dapat kamu kunjungi untuk belajar skill atau kompetensi baru yang dapat menunjang karirmu. Mari bertumbuh dan terus belajar setiap harinya!

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun