Mohon tunggu...
Ade Hidayat
Ade Hidayat Mohon Tunggu... Editor - Pengembang Software Pendidikan

Live for education and creative

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Strategi Mengerjakan Soal Tes CPNS

11 Juli 2015   05:53 Diperbarui: 11 Juli 2015   05:53 2156
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Untuk mengerjakan soal tes CPNS juga memerlukan strategi agar dapat me-manage waktu sehingga dapat mengerjakan semua soal sesuai waktu yang diberikan. Berikut ini merupakan strategi mengerjakan soal tes CPNS, antara lain:

  1. Jawablah soal yang menurut Anda kemungkinan benarnya 80 hingga 100%. Bila dalam 1 soal ada jawaban yang ragu-ragu (50 : 50 kemungkinan benarnya), beri tanda dengan pensil dan tinggalkan. Cara ini juga berlaku bila Anda meragukan sebuah jawaban. Untuk soal yang sama sekali tidak Anda ketahui secara pasti, sebaiknya tinggalkan. Langkah yang Anda harus lakukan adalah menjawab semua soal sesuai dengan metode di atas, baca soal dengan perlahan. Baca berurutan mulai soal pertama sampai selesai.
  2. Selanjutnya kembali ke soal yang ditandai dengan pensil. Di sini Anda meragukan 2 jawaban sebuah soal yang bernilai 50 : 50 kemungkinan benarnya. Nah, Anda boleh menebak salah satu 2 jawaban ini. Sebab, mungkin benar mungkin salah. Anda harus cepat mengambil keputusan karena sisa waktu yang sangat pendek.
  3. Langkah terakhir adalah soal yang sama sekali tidak Anda ketahui. Soal ini adalah soal untung- untungan. Ini terakhir kali dikerjakan bila sisa waktu tinggal 3—5 menit? Cara melakukannya dengan melihat komposisi jawaban yang telah Anda isi sebelumnya. Cobalah lihat mana yang paling banyak. Misalnya, yang paling banyak diisi adalah pilihan A, jadi isi atau hitamkanlah jawaban dari soal yang tidak Anda ketahui itu dengan pilihan A semua? Misalnya, ada sisa 20 soal yang Anda tidak ketahui maka 20 soal itu diisi A semua. Pastikan tidak ada jawaban yang kosong. Setelah itu, periksa kembali apakah nama dan nomor peserta telah benar. Hapuslah tanda-tanda yang Anda buat di lembar soal.

Sistem Penilaian Tes CPNS

Demikian penjelasan singkat tentang Strategi Mengerjakan Soal Tes CPNS. Semoga artikel ini bermanfaat untuk menghadapi tes seleksi penerimaan Pegawai Negeri (CPNS) tahun ini. Jangan ketinggalan, baca juga info penting lainnya seputar tes CPNS dapat dibaca pada link-link artikel di bawah ini.
  1. Tips dan Trik Lulus Tes Wawancara
  2. Tip Trik Menjawab Soal Tes CPNS
  3. Strategi Mengikuti Seleksi Tes CPNS
  4. Persiapan Menghadapi Tes Psikotes CPNS
  5. Soal CPNS UUD 1945 dan Pembahasannya
  6. Soal CPNS TKP dan Pembahasannya
  7. Soal CPNS Tata Negara dan Pembahasannya
  8. Soal CPNS Sinonim dan Pembahasannya
  9. Soal CPNS Sejarah dan Pembahasannya
  10. Soal CPNS Pancasila dan Pembahasannya
  11. Soal CPNS Kewarganegaraan HAM dan Pembahasannya
  12. Soal CPNS Kebijakan Pemerintah dan Pembahasannya
  13. Soal CPNS Bahasa Indonesia dan Pembahasannya
  14. Soal CPNS Antonim dan Pembahasannya
  15. Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) Tes CPNS
  16. Tip Trik Lulus Tes CPNS
  17. Tips Menjawab Soal Sinonim Tes CPNS
  18. Tips Menjawab Soal Antonim Tes CPNS
  19. Tips Menjawab Soal Analogi Tes CPNS
  20. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) Tes CPNS
  21. Persyaratan Pendaftaran CPNS
  22. Pengertian Tes Cat CPNS dan Penilaiannya
  23. Pendaftaran CPNS 2015
  24. Keuntungan Menjadi PNS (Pegawai Negeri Sipil)
  25. Agar Honorer Diangkat Menjadi PNS (Pegawai Negeri Sipil)

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun