Proses rekrutmen dilakukan PT GNI berlangsung melalui beberapa cara. Rekrutan dilakukan pun dilakukan melalui cara mengadakan Job Fair, bekerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (disnakertrans) setempat, dan perangkat desa.
Peduli Keamanan Kerja
Informasi PT GNI berkenaan dengan prosedur keamanan kerja dan regulasi keamanan kerja di PT GNI, menarik untuk diketahui. Perusahaan mengedepankan Komitmen untuk Pertumbuhan Berkelanjutan, yang meliputi Pekerja, Komunitas, Tanggung Jawab Sosial, dan Perlindungan.
Sangat perlu digaris bawahi adalah aspek pekerja. Mengenai aspek ini, perusahaan memberi penekanan pada terciptanya tempat kerja yang aman dan nyaman bagi karyawan. Dengan demikian para pekerja dapat terus berkembang.
Sebagai contoh, Safety Briefing misalnya, adalah keharusan dan dilakukan rutin secara terus-menerus. Yang telah  kita ketahui sebelumnya, teknologi terus berkembang. Selalu saja ada hal-hal baru yang perlu di-update oleh para karyawan.
Pada saat terdapat pembaruan teknologi, maka selalu dilakukan pelatihan yang bersifat rutin. Ini dilakukan sebagai bagian dari upaya mengingatkan, membangun awareness, dan agar peka tanggap darurat.
Demikian pula dengan Basic Safety, tetap menjadi perhatian, hal-hal dasar yang telah biasa dilakukan oleh karyawan, dijadikan pondasi bagi mereka. Basic Safety ini membuat mereka tetap ingat agar tidak diabaikan.
Sebagai kelengkapan kerja, para karyawan wajib menggunakan Baju APD (Alat Pelindung Diri). Baju APD ini disediakan oleh perusahaan. Soal-soal kedisiplinan memang menjadi perhatian dan tentunya terus ditingkatkan.
Dari informasi PT GNI, keberlangsungan prosedur keamanan kerja sesuai dengan regulasi keamanan kerja di PT GNI terus dijaga. Ada tim Health, Security, and Environment (HSE) yang menjalankan fungsi sebagai pengingat safety.
Sebagai contoh mengenai kesehatan, ada program khusus untuk topik kesehatan ini. Selain pelatihan tim kesehatan oleh dokter atau perawat, terdapat pula kelas-kelas khusus. Misalnya mengangkat topik tentang Heat Stroke, yaitu kondisi berat pada tubuh akibat cuaca panas.
Dalam di tataran Business to Business (B2B), misalnya kontraktor yang terlibat bisnis dengan PT GNI, diadakan pertemuan Safety Talk. Pertemuan dengan topik spesial seperti ini sebagai upaya preventif berkaitan dengan keamanan kerja.
Tidak hanya itu, PT GNI juga melakukan agenda rutin Pendidikan dan Latihan Dasar (Diklatsar) Penyelamatan dan Penanganan Kecelakaan Kerja dengan menggandeng Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (Basarnas) Kota Palu, serta sertifikasi-sertifikasi yang berhubungan dengan keselamatan kerja.