Nilai-nilai Olimpisme dalam Kepemimpinan Strategik

Apa sih artinya kepemimpinan strategik?

Pada hakekatnya kepemimpinan merupakan kemampuan menggerakan, mempengaruhi dan dapat menanamkan kepercayaan pada orang lain atau sekelompok orang untuk bekerja sama mencapai tujuan tertentu. Fungsi pemimpin yang utama adalah memberikan arah, mengendalikan, melindungi, dan memberdayakan sistem sumber daya manusia dan kreativitas dikelompoknya. Kepemimpinan strategik adalah kompetensi kepemimpinan yangdiperlukan pada lingkungan/kondisi yang kompleks.

Fokus organisasi telah berubah

*Paradigma Lama:

• 
  
• Organisasi akan berkembangkan bila mempunyai cukup sumberdaya (5 M+Network & Power)
  
• Pengelolaan manajemen fokus pada pengembangan organisasi karena lingkungan yang menjanjikan dan masih tumbuh
  

*Paradigma Baru:

• 
  
• Organisasi akan berkembang bila memiliki kreatifitas dan Inovasi
  

• 
  
• Pengelolaan organisasi perlu mempertimbangkan berbagai aspek strategis karena lingkungan lebih kompleks dengan tingkat persaingan yang tinggi
  

Tantangan organisasi dewasa ini begitukompleks, makadiperlukan pemimpin yang memiliki pola berpikir dan bertindakstrategis dan visioner,sehingga setiap keputusan yang dikeluarkan tepat

Pemimpin strategik mampu berperan sebagai manager sekaligus leader:

Manager

(coping with complexity)

Leader

(coping with change)

1.Planning and budgeting

2.Organizing and staffing

3.Controlling and problem solving

1.Setting a strategic direction

2.Aligning people

3.Motivating and inspiring

Karakteristik pemimpin strategik:

• 
  
• Visioner : Memiliki gambaran tentang apa yang ingin dilakukan, bagaimana melakukannya dan bagaimana menghadapi hambatan yang ada.
  
• Memiliki animo yang besar : Menyukai apa yang dilakukan, membangkitkan semangat dan memberikan inspirasi
  
• Memiliki Integritas :-Mengenali kekuatan dan kelemahan diri
  

-Dedikasi terhadap cita-cita dan gagasan

-Kepribadian yang mature (dewasa) dan dapat bekerja sama

• 
  
• Dapat dipercaya/ jujur
  
• Terbuka dan respect terhadap orang lain
  
• Berani mengambil resiko
  
• Inovatif dan kreatif
  
• Belajar dari pengalaman dan kekeliruan
  

Peran seorang pemimpin strategik:

üSebagai motivator
üSebagai fasilitator
üSebagai dinamisator
üSebagai konselor
üSebagai evaluator

Pemimpin memiliki peran yang sangat strategis di dalam suatu organisasi atau perusahaan. Peran strategis pemimpin harus diimbangi dengan kompetensi yang sepadan. Penerapan olympism membangun pemimpin strategik.