Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja

mewujudkan masyarakat yang maju, adil, dan makmur berlandaskan Pancasilan 

dan Undang-undang Dasar 1945.

Oleh karena itu, agar dalam pengelolaannya berjalan baik koperasi perlu 

memperhatikan pengembangan sumber daya manusianya (Suryani dkk 2013:115). 

Sumber daya yang kompeten tentu akan mudah bagi organisasi khususnya 

koperasi untuk lebih berkembang dan bersaing dengan koperasi-koperasi lain.

Mengingat bahwa kinerja merupakan kegiatan utama dalam koperasi, manajer 

atau pun pengurus koperasi harus mampu memperhatikan setiap pekerjaan yang 

dilakukan oleh karyawan koperasi untuk meningkatkan kinerja mereka.

Menurut Mangkunegara (2013:67)“Kinerja adalah hasil kerja secara 

kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan