Kompetensi dan kesesuaian dengan pemimpin.
Loyalitas dan komitmen tinggi.
Out-Group
Hubungan antara pemimpin dan bawahan lebih formal dan terbatas pada tugas-tugas standar.
Mendapat manfaat seperti:
Arahan yang sah.
Kompensasi standar.
Ciri khas bawahan dalam out-group:
Kurangnya loyalitas atau komitmen.
Performa rendah.
Mungkin merasa terasing, apatis, atau bermusuhan.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!