Diskursus Gaya Kepemimpinan

### **Empat Gaya Utama Path-Goal Leadership:**

1. **Directive Leadership**  

   Pemimpin memberikan arahan yang jelas tentang apa yang harus dilakukan, kapan, dan bagaimana melakukannya. Cocok untuk bawahan yang membutuhkan struktur atau dalam tugas yang kompleks.

2. **Supportive Leadership**  

   Pemimpin menunjukkan perhatian terhadap kesejahteraan bawahan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Gaya ini cocok untuk bawahan yang menghadapi tekanan atau stres.

3. **Participative Leadership**  

   Pemimpin melibatkan bawahan dalam proses pengambilan keputusan, mendorong masukan dan ide dari mereka. Gaya ini efektif untuk bawahan yang merasa dihargai saat berkontribusi.

4. **Achievement-Oriented Leadership**  

   Pemimpin menetapkan standar tinggi dan menunjukkan keyakinan pada kemampuan bawahan untuk mencapai tujuan. Cocok untuk bawahan yang termotivasi oleh tantangan.

### **Tujuan Utama:**

- Membantu bawahan memahami jalur (path) menuju pencapaian tujuan.