Metode Pelatihan:
- Simulasi dan Role-Playing:Melalui simulasi dan permainan peran untuk mempraktikkan situasi nyata dalam kepemimpinan dan manajemen waktu.
- Diskusi Kelompok: Diskusi dan berbagi pengalaman antara peserta untuk memperdalam pemahaman.
- Studi Kasus: Analisis kasus nyata untuk mengidentifikasi masalah dan solusi dalam kepemimpinan dan manajemen waktu.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!