Mohon tunggu...
Kanopi FEBUI
Kanopi FEBUI Mohon Tunggu... Jurnalis - Himpunan Mahasiswa Ilmu Ekonomi FEB UI

Kanopi FEBUI adalah organisasi yang mengkhususkan diri pada kajian, diskusi, serta penelitian, dan mengambil topik pada permasalahan ekonomi dan sosial di Indonesia secara makro. Selain itu, Kanopi FEBUI juga memiliki fungsi sebagai himpunan mahasiswa untuk mahasiswa program studi S1 Ilmu Ekonomi dimana seluruh mahasiswa ilmu ekonomi merupakan anggota Kanopi FEBUI.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud Artikel Utama

The Road More Travelled: Mengapa Karier yang Konvensional?

21 Juni 2024   18:50 Diperbarui: 25 Juni 2024   21:15 190
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber: Nielsen Norman Group (2016)

Non-Conventional Career Paths: Exploring New Opportunities Beyond Traditional Jobs. (2023). Learnpact.com. https://learnpact.com/non-conventional-career-paths-exploring-new-opportunities-beyond-traditional-jobs/

Non-standard Employment Around the World: Understanding Challenges, Shaping Prospects. (2016). International Labour Office.

O'Keefe, P. A., Horberg, E. J., Chen, P., & Savani, K. (2021). Should you pursue your passion as a career? Cultural differences in the emphasis on passion in career decisions. Journal of Organizational Behavior. 10.1002/job.2552

Passion vs Money: Should You Choose a Job You Love or One That Pays? (2023). University of the Potomac. https://potomac.edu/should-you-choose-a-job-you-love-or-high-pay/

Pradhan, R. K., Panda, P., & Jena, L. K. (n.d.). Purpose, Passion, and Performance at the Workplace: Exploring the Nature, Structure, and Relationship. The Psychologist-Manager Journal. 10.1037/mgr0000059

Robbins, A., & Wilner, A. (2001). Quarterlife Crisis: The Unique Challenges of Life in Your Twenties. Penguin Publishing Group.

Serrano, M. R. (Ed.). (2014). The Rise of Non-standard Employment in Selected Asean Countries: Between Flexibility and Security. Friedrich-Ebert-Stiftung.

Tolentino, L. R., Lajom, J. A. L., Sibunruang, H., & Garcia, P. R. J. M. (2022). The bright side of loving your work: Optimism as a mediating mechanism between work passion and employee outcomes. Personality and Individual Differences, 194. doi.org/10.1016/j.paid.2022.111664.

Vallerand, R. J., & Houlfort, N. (Eds.). (2019). Passion for Work: Theory, Research, and Applications. Oxford University Press.

What Is the Human Capital Theory and How Is It Used? (2023, September 17). Investopedia. https://www.investopedia.com/ask/answers/032715/what-human-capital-and-how-it-used.asp

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun