Dengan begitu, sektor-sektor penunjang lainnya akan terdorong untuk bertumbuh dan berkembang berbanding lurus dengan kepentingan dan kebutuhan masyarakat yang semuanya pasti akan bermuara pada peningkatan kesejahteraan masyarakat Morowali Utara dan Sulawesi Tengah.
Dukungan akselerasi terhadap upaya pembangunan sosial ekonomi bagi masyarakat Morowali Utara dan Sulawesi Tengah untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat sekitar juga datang dari program Corporate Social Responsibility (CSR) yang juga menyentuh berbagai bidang pembangunan berkelanjutan (sustainable development goals/SDGs).
Untuk infrastruktur, PT GNI membangun berbagai sarana penunjang masyarakat untuk mendukung aktivitas harian para pekerja dan masyarakat sekitar, seperti akses jalan, base transceiver station (BTS) untuk memudahkan komunikasi, hingga membangun fasilitas kesehatan dan olahraga, khususnya lapangan bola voli.
Khusus untuk jalan, secara serius PT GNI membangun jalan khusus untuk akses karyawan menuju pabrik, meskipun begitu masyarakat umum tetap boleh mengakses ruas jalan dimaksud untuk kepentingan sehari-hari.
Di bidang pendidikan untuk eksternal, PT. GNI secara kontinu memberi edukasi pengelolaan sampah dan gaya hidup minim sampah dengan konsep 3R, reduce, reuse, dan recycle kepada masyarakat dalam lingkar industri, termasuk anak-anak sekolah sejak dini.
Sedangkan secara internal, sebagai upaya aktif untuk mengutamakan keselamatan dan kesejahteraan tenaga kerja, sekaligus meminimalisasi risiko kecelakaan kerja, PT GNI berkomitmen untuk menerapkan manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan standar tinggi sebagai prioritas utama.
Wajar jika kemudian, manajemen PT GNI merasa berkewajiban untuk menyusun regulasi K3 secara komprehensif mencakup aspek keselamatan kerja, kesehatan kerja, dan lingkungan kerja sesuai dengan aturan Kementerian Ketenagakerjaan yang berlaku.
Sebagai aplikasi di lapangan, PT GNI secara rutin mengagendakan berbagai pelatihan dan sertifikasi yang diperlukan oleh semua level tenaga kerja, sehingga mereka benar-benar dilatih, dibekali dengan pengetahuan dan kemampuan teknis dan non teknis yang diperlukan untuk mahir dalam bidang pekerjaannya masing-masing, termasuk untuk mengelola potensi risiko kecelakaan kerja yang ada.
Seperti pelatihan untuk sertifikasi operator alat berat, safety awareness, Sertifikasi Izin Operasional (SIO) untuk teknisi furnace (tungku pembakaran) atau alat untuk pemanasan bersuhu tinggi, SIO untuk teknisi turbin, SIO untuk teknisi listrik, SIO Teknisi Pesawat Uap dan Bejana Tekan, juga pendidikan dan latihan dasar (Diklatsar) penyelamatan dan penanganan kecelakaan kerja dengan menggandeng Basarnas Kota Palu.
PT GNI selalu mendukung program-program yang dicanangkan pemerintah, apalagi di bidang kesehatan, seperti upaya penurunan angka stunting dengan program Pemberian Makanan Tambahan (PMT) dan penyuluhan Kebun Gizi untuk balita dan ibu hamil, hingga pemberian vaksinasi bagi karyawan.
Selain juga aktif menyalurkan bantuan sosial baik secara mandiri maupun berkolaborasi dengan perusahaan lainnya, seperti pemberian bantuan air bersih dan penyerahan bantuan sembako kepada berbagai lapisan masyarakat, melalui berbagai organisasi kemasyarakatan, Pondok Pesantren dan juga Yayasan Panti Asuhan yang semuanya terus bertumbuh.
