3. Tidak Menyiapkan Alasan yang Kuat
Ketika meminta kenaikan gaji, kalian harus bisa memberikan alasan yang kuat dan jelas mengapa kalian layak mendapatkannya. Jangan hanya mengatakan bahwa kalian ingin lebih banyak uang. Kalian perlu menunjukkan bagaimana kontribusi kalian telah memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
Siapkan daftar pencapaian dan kontribusi yang telah kalian berikan selama bekerja di perusahaan. Jelaskan bagaimana pekerjaan kalian telah membantu perusahaan mencapai tujuannya, menghemat biaya, atau meningkatkan produktivitas. Semakin konkret dan spesifik alasan yang kalian berikan, semakin besar peluang kalian untuk mendapatkan kenaikan gaji.
Selain itu, jangan ragu untuk menyertakan umpan balik positif dari rekan kerja atau atasan kalian. Testimoni ini bisa menjadi bukti tambahan bahwa kalian memang layak mendapatkan kenaikan gaji.
4. Terlalu Emosional atau Memaksa
Meskipun kalian mungkin merasa sangat kuat tentang perlunya kenaikan gaji, penting untuk tetap tenang dan profesional selama proses negosiasi. Terlalu emosional atau memaksa bisa membuat kalian terlihat tidak profesional dan merusak peluang kalian.
Hindari mengancam akan keluar dari perusahaan jika permintaan kalian tidak dipenuhi. Sikap seperti ini bisa membuat atasan merasa tertekan dan justru menolak permintaan kalian. Sebaliknya, sampaikan keinginan kalian dengan tenang dan hormat, sambil menunjukkan bahwa kalian tetap berkomitmen pada pekerjaan kalian.
Jika atasan kalian menolak permintaan kalian, jangan langsung marah atau kecewa. Tanyakan apa yang bisa kalian lakukan untuk mendapatkan kenaikan gaji di masa depan dan bagaimana kalian bisa meningkatkan kinerja kalian. Sikap positif dan konstruktif akan menunjukkan bahwa kalian adalah karyawan yang profesional dan berkomitmen.
5. Mengabaikan Kepentingan Perusahaan
Saat meminta kenaikan gaji, penting untuk menunjukkan bahwa kalian memahami dan peduli dengan kepentingan perusahaan. Jangan hanya fokus pada apa yang kalian inginkan, tetapi juga pikirkan bagaimana kenaikan gaji kalian bisa memberikan manfaat bagi perusahaan.
