Anda Sales? Bila Kena PHK Tak Capai Target, Ini Hak Anda

Kedua, semua hakim juga berpendapat bahwa pelanggaran peraturan perusahaan karena tidak mencapai target, bukanlah pelanggaran berat atau bersifat mendesak. PHK karena tidak capai target adalah tindakan efisiensi. Karena itu nilai pesangonnya adalah 1 kali ketentuan.

Memang secara logika, target sales yang dijadikan peraturan perusahaan adalah tidak adil. Namun dunia memang tidak adil, dan Anda harus melupakannya serta terus maju serta tidak menggunakannya sebagai alasan.  

Perkecualian

Ada satu kasus menarik yang terjadi di Depok. Saat itu sebut saja si Anto, sales yang sudah bekerja lebih dari 10 tahun, tidak capai target. Akhirnya perusahaan memecatnya. Namun alasan perusahaan bukan hanya tidak capai target, tapi Anto juga sering terlambat datang dan tidak absen waktu pulang. Singkatnya Anto melakukan tindakan indisipliner. Usaha tidak ada artinya tanpa disiplin, dan disiplin adalah sebuah target tersendiri.

Karena Anto jelas-jelas indisipliner dan perusahaan mempunyai bukti-bukti kuat, hakim berpendapat Anto telah melakukan pelanggaran peraturan perusahaan. Seharusnya seorang sales, tetap disiplin dalam bekerja. Karena itu hakim menetapkan Anto hanya mendapat pesangon berdasarkan pelanggaran peraturan perusahaan, bukan pesangon karena efisiensi. (6)

Setiap perusahaan mau karyawannya disiplin. Robert de Niro pemain film berkata: Ada kombinasi tertentu antara kebebasan dan disiplin dalam cara saya bekerja. Begitu juga seorang sales, harusnya tetap menerapkan disiplin sebagaimana perusahaan mau.

Penutup

Bila Anda seorang sales, Anda perlu memahami sampai kapan status kontrak Anda. Jika perusahaan tidak dapat menjelaskannya secara sederhana, berarti perusahaan belum siap mengangkat Anda menjadi pegawai permanen. Anda perlu menyiapkan mental untuk sewaktu-waktu di PHK, dengan pesangon normatif. Seperti Marie Curie penemu radium berkata: Tidak ada sesuatu pun dalam hidup yang perlu dikhawatirkan, yang ada hanyalah perlu dipahami.

Sekaranglah waktunya untuk Anda lebih pahami, sehingga rasa khawatir Anda berkurang. Namun apapun penjelasan perusahaan, Anda perlu sadari bahwa perusahaan menyukai disiplin. Sebaliknya, sales melihat disiplin sebagai hukuman. Dan itulah perbedaannya.

1. Putusan 26 tahun 2023 mks
2. Putusan 24 tahun 2018 dps
3. Putusan 21 tahun 2023 smr
4. Putusan 1637 k tahun 2022
5. Putusan 1372 k tahun 2021
6. Putusan 1379 k tahun 2022