Saat ini, undang-undang federal, negara bagian, atau lokal di Amerika Serikat cenderung memberikan beberapa bentuk perlindungan hukum terhadap diskriminasi transgender di tempat kerja, di mana pun seorang transgender tinggal. Tempat dan ganti rugi terbaik dalam kasus tertentu mungkin berbeda tergantung pada fakta, yurisdiksi, ukuran pemberi kerja, dan siapa pemberi kerja yang menghadirkan tantangan bagi praktisi yang mewakili klien itu.
Oleh karena itu, perlindungan moral terhadap transgender menjadi salah satu hal yang krusial dalam menentukan bagaimana masyarakat akan memperlakukan kelompok transgender itu sendiri. Masyarakat sekitar juga perlu diedukasi terkait tentang pentingya arti inklusivitas di dalam masyarakat, karena masyarakat yang dinamis membutuhkan dinamika demografi yang beragam. Dalam menyikapi hal ini, dibutuhkan kesadaran bersama agar tidak tercipta penindasan terhadap suatu kelompok di dalam masyarakat tersebut.
