Latsar CPNS 2022: Membentuk Karakter Seorang PNS

Mengikuti Pelatihan Dasar CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil)  2022 merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi oleh seorang CPNS agar menjadi seratus persen PNS. Oleh sebab itu, semua CPNS yang ada di Indonesia pastinya mengikuti syarat dan aturan tersebut dengan baik.

Jika tidak mengikuti dengan baik, maka sanksinya adalah tidak dapat diangkat menjadi PNS secara utuh.

Kebetulan saya bersama teman-teman tergabung dalam kelompok 3 angkatan 51 Latsar CPNS tahun 2022 mengikuti seluruh agenda kegiatan yang dijadwalkan oleh panitia Latsar.

Dalam kegiatan itu, semua peserta dilatih untuk menerapkan core values atau nilai-nilai dasar BerAkhlak (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyalitas, Adaptif dan Kolaboratif) dalam pekerjaan demi melayani masyarakat dengan baik.

Dalam proses pembelajaran, Coach atau pelatih para peserta mengajak setiap peserta untuk lebih aktif dalam berdiskusi di dalam ruangan demi menghasilkan pemikiran-pemikiran cemerlang dari seorang CPNS dan juga melatih peserta dalam berbicara sekaligus memahami tugas dan tanggungjawab sebagai seorang PNS nantinya.

Hasil kegiatan merancang poster (Dokpri)

Terlihat jelas, bahwa apa yang kami lakukan begitu interaktif dan menarik. Para peserta menerima pembelajaran dengan baik dan mampu menyampaikan hal-hal yang masih menjadi kendala didalam kantor dan juga hal-hal apa saja yang akan dilakukan setelah mengikuti Latsar CPNS tahun 2022 ini.

Pembelajaran dan latihan seperti itu mampu membentuk karakter seorang CPNS agar menjadi PNS yang berintegritas dan profesional sebagaimana keinginan dari seluruh masyarakat Indonesia.

Dokpri 

Seorang PNS harus mampu memenuhi semua aspek nilai dalam core values BerAkhlak sehingga mencerminkan PNS yang berintegritas dan profesional di masyarakat.

Dokpri 

Dengan memenuhi aspek itu, niscaya masyarakat akan sangat puas dengan pelayanan pemerintah di masyarakat. Masyarakat akan kembali kepercayaannya kepada pemerintah dan kepada seorang ASN.

Oleh sebab itu, kegiatan Latsar CPNS tentu saja akan membentuk karakter baik seorang PNS. Dalam Latsar juga diajarkan agar PNS tetap netral menuju tahun politik 2024 mendatang. Diajarkan juga agar PNS bersikap jujur dan tidak tersangkut dengan korupsi.

Bahkan, kami sebagai peserta diajak untuk berimajinasi untuk menggambarkan sebuah kata yang diberikan menjadi sebuah poster yang mencerminkan core values BerAkhlak.

Tujuannya adalah agar seorang CPNS nantinya setelah menjadi PNS mampu berdampak dan memberikan inovasi yang dia punya bagi lembaga atau instansi yang menaunginya.

Hal-hal seperti itu tentu saja akan sangat berarti buat birokrasi kita agar semakin baik lagi. Latsar mengajarkan kita untuk lebih aktif dalam memenuhi ekspektasi masyarakat. CPNS diajak untuk tidak aktif dalam kegiatan Latsar saja tetapi juga aktif dalam bekerja demi kepentingan masyarakat.

Kedepannya, Latsar seperti ini harus terus ada. Para PNS harus dilatih bagaimana untuk melayani dan mengerti setiap keluhan masyarakat. Seorang PNS harus mampu memecahkan masalah yang ada dan tetap memegang teguh nilai-nilai dasar BerAkhlak.

Saya pribadi mendapatkan banyak pelajaran yang bisa saya bawa nantinya ke dunia kerja, dimana saya ditempatkan. Semoga saja, apa yang diajarkan kemarin bisa berguna dan membantu saya untuk tetap semangat dalam bekerja demi kepentingan rakyat.

Setelah selesai kegiatan Latsar ini, seluruh CPNS bisa menerapkan apa yang didapat di Pusdiklat Pegawai Kemdikbud di dalam lingkungan kerja dan di masyarakat.