Tepat tanggal 22 Oktober 2022, angkatan 50 dan 51 Latsar CPNS 2022 memasuki Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kemendikbud di Depok untuk mengadakan agenda kegiatan klasikal ataupun on class sebagai salah satu syarat seorang CPNS dapat lulus menjadi PNS penuh sebagaimana amanat Peraturan Lembaga Administrasi Negara RI Nomor 1Â Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar CPNS
 Dalam kegiatan itu, seorang calon PNS dibimbing dan diajari Nilai-nilai Dasar Bela Negara dan bagaimana menerapkan core values ASN yakni BerAkhlak (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyalitas, Adaptif dan Kolaboratif.
Tahapan kegiatanÂ
Di hari pertama (22 September 2022) merupakan agenda lapor masuk kepada peserta untuk melengkapi syarat-syarat yang sudah diberikan serta pemberian kunci kamar bagi peserta.
Di hari kedua, tepat tanggal 23 September 2022, para peserta disajikan mengenai penguatan kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) di lembaga Bawaslu. Jadi, para peserta diingatkan kembali bagaimana tugas-tugas yang dikerjakan nantinya di Bawaslu dan bagaimana untuk mengaktualisasikan kompetensi teknis bidang tugas tersebut di kehidupan bermasyarakat. Dan juga ada agenda perangkaian yel-yel yang akan disajikan pada saat kegiatan Caraka Malam.
Di hari ketiga, para peserta akan mengikuti pembelajaran Agenda II dimana pemaparan mengenai Core Values BerAkhlak. Dalam pembelajaran tersebut, para peserta dibagi menjadi beberapa kelompok dan diminta untuk mempresentasikan apa-apa saja yang didapat selama habituasi dan hal-hal yang harus dibenahi. Bukan itu saja, diberikan juga contoh-contoh nyata yang didapatkan selama habituasi tersebut.
Di hari keempat, para peserta akan mengikuti pembelajaran mengenai agenda I yakni sikap perilaku Bela Negara dan semangat bela negara. Dalam proses pembelajaran di hari tersebut, setiap peserta dibagi menjadi dua kelompok yakni kelompok 1 dan kelompok 3 yang dibimbing oleh Ibu Ns. Yulia Prihartini, S.Kep., M.Kep.
Proses pembelajaran begitu interaktif dan komunikatif dimana disajikan permainan yang berkaitan dengan Agenda I tersebut, sehingga semakin memudahkan memahami inti dan makna Agenda I.
Di hari kelima, merupakan pembelajaran mengenai Agenda III yakni Kedudukan dan Peran ASN termasuk dalam bagian dari SMART ASN dan Manajemen ASN. Proses pembelajaran pun dilalui dengan sebuah permainan, begitu juga adanya proses menggambar poster yang berkaitan dengan Agenda III dan dijelaskan kepada kelompok lain maksud dari menggambar poster tersebut.
Di hari keenam merupakan evaluasi aktualisasi dimana para peserta memaparkan kepada penguji, coach dan mentor mengenai Aktualisasi yang sudah dilaksanakan selama satu bulan. Hal tersebut sebagai tugas akhir yang harus diselesaikan maupun dimaksimalkan untuk dapat dikatakan lulus Latsar CPNS 2022.
Di hari ketujuh merupakan agenda penyempurnaan laporan Aktualisasi beserta penutupan kegiatan Latsar CPNS tahun 2022 untuk angkatan 50 dan 51.
KesimpulanÂ
Dari kegiatan Latsar CPNS tersebut dapat kita pahami bersama bagaimana pentingnya sebuah pelatihan dasar bagi CPNS sebagai perwujudan nilai-nilai dasar BerAkhlak, SMART ASN dan Manajemen ASN.Â
Sudah kita ketahui bahwa masyarakat butuh PNS yang BerAkhlak, sehingga mampu bekerja sesuai core values tersebut. Harus diketahui bahwa citra seorang ASN akan menurun ketika tidak mampu menjawab ekpektasi masyarakat kepada pemerintah.
Oleh sebab itu, para peserta dilatih untuk bisa cepat dalam pelayanan publik, bisa juga berkolaborasi dengan rekan-rekan kerja, melaksanakan tugas dengan kompeten, cepat beradaptasi dengan situasi, loyal terhadap lembaga dan rekan kerja dan lain sebagainya.
Pelatihan Dasar CPNS juga mengajarkan bagaimana kita mengerjakan setiap tugas-tugas dengan baik, cepat dan tepat. Selanjutnya, kita diajak untuk berinovasi menghasilkan karya-karya terbaik untuk lembaga melalui kegiatan Aktualisasi yang kita laksanakan selama sebulan penuh.
Hingga akhirnya, setelah seluruh kegiatan selesai dan diikuti, maka para CPNS diingatkan untuk bekerja sesuai komitmen yang telah dibangun dan diucapkan. Harapannya, Latsar CPNS 2022 ini mampu menciptakan ASN yang Berintegritas dan Profesional.
