Manajemen waktu dalam seorang pemimpin sangatlah penting karena waktu adalah aset yang berharga dan tidak dapat dipulihkan kembali. Seorang pemimpin yang efektif harus dapat memanfaatkan waktu dengan baik agar dapat mencapai tujuannya dan memimpin orang-orang di bawahnya dengan efektif.
Siapa Pemimpin Baik Itu?
Pemimpin yang baik adalah seseorang yang memiliki kemampuan untuk memimpin dengan integritas, kejujuran, dan keadilan. Kemampuan ini sangat penting bagi seorang pemimpin, karena tanpa integritas dan kejujuran, sulit bagi orang lain untuk mempercayai dan mengikuti pemimpin tersebut. Pemimpin yang baik juga mampu memimpin dengan teladan dan memberikan inspirasi bagi bawahannya untuk mencapai tujuan bersama.
Pemimpin yang baik juga memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif. Seorang pemimpin yang baik harus mampu menyampaikan pesan dan visi dengan cara yang mudah dipahami oleh orang lain, serta mendengarkan dengan baik ketika bawahannya membutuhkan dukungan atau bimbingan. Selain itu, pemimpin yang baik juga mampu memberikan umpan balik yang konstruktif kepada bawahannya, sehingga mereka dapat terus berkembang dan meningkatkan kinerja mereka.
Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dan bertanggung jawab atas tindakan mereka juga merupakan sifat yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin yang baik. Pemimpin yang baik harus dapat mengambil keputusan yang tepat, berdasarkan fakta dan data yang tersedia, serta mempertimbangkan dampak keputusan tersebut terhadap orang lain dan organisasi secara keseluruhan. Ketika sesuatu tidak berjalan sesuai rencana, pemimpin yang baik harus bertanggung jawab atas tindakan mereka dan berusaha memperbaiki situasi tersebut.
Pemimpin yang baik juga mampu menghargai perbedaan dan mampu mengelola konflik dengan bijak. Setiap individu memiliki latar belakang, pengalaman, dan pandangan yang berbeda, sehingga pemimpin yang baik harus dapat memahami perbedaan tersebut dan menghargai setiap individu. Pemimpin yang baik juga mampu mengelola konflik dengan bijak, sehingga konflik tersebut tidak merugikan kepentingan bersama dan dapat diselesaikan dengan cara yang tepat.
Selain itu, pemimpin yang baik selalu berfokus pada kepentingan bersama dan memperhatikan kesejahteraan orang-orang yang dipimpinnya. Pemimpin yang baik harus memastikan bahwa keputusan dan tindakan yang diambil selalu mengutamakan kepentingan bersama, bukan kepentingan pribadi atau kelompok tertentu. Pemimpin yang baik juga harus memperhatikan kesejahteraan orang-orang yang dipimpinnya, baik dalam hal kebutuhan fisik maupun psikologis.
Macam-macam Gaya Kepemimpinan
Berikut ini merupakan 5 macam gaya kepemimpinan menurut Fahmi (2013:72) adalah sebagai berikut:
1. Gaya Kepemimpinan Otokratisasi Dictatoral
