Keberagaman Kepemimpinan dalam Lintas Budaya Organisasi

Impelentasi Budaya Kerja 

Impelemtasi budaya kerja sendiri dapat mengalami hambatan dalam menjalankannya yaitu dapat berdampak pada jalannya organisasi tersebut. Beberapa hambatan yang dapat terjadi pada budaya kerja di perkantoran yaitu :
a) Adanya pekerjaan yang tidak sesuai atau tidak dapat selesai dengan tepat waktu

b) Rasa sungkan memberi teguran pada senior atau adanya gap antar individu lainnya

c) Ketidakpahaman atau tidak mengerti akan instrumen yang dijalani.

Adanya perbedaan latar belakang budaya kinerja seperti agama, ras, suku yang kadang kali diikut sertakan dalam urusan pekerjaan yang mana ini seharusnya tidak perlu karna, pada individu tersebut yang dilihat seharusnya kinerja yang dihasilkan tanpa melihat latar belakangnya apapun itu. Maka dari itu hal ini akan memberikan hambatan dalam menjalankan budaya kinerja itu sendiri yang mana hal ini dapat memberi dampak terhadap individu di kantor dalam menjalankan pekerjaanya.