(4) kompensasi
(5) kesehatan
Data yang dianalisis diperoleh melalui kuisioner yang ditujukan kepada karyawan yang bekerja di Alfamart yang ada di Jl Wijoseno No.149, Ngebel, Tamantirto, Kec. Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55183. Penyebaran kuisioner dilakukan pada tanggal 29 Desember 2022, penyebaran kuisioner dilakukan dengan cara mendatangi langsung ke Alfamart yang dituju dan meminta karyawan Alfamart untuk mengisi kuisioner tersebut dari Sumber:(Lutterbie&Pryce-Jones,2013) https://issuu.com/iopenerinstituteiberia/docs/lutterbie_and_pryce-jones__2013__-_
Berikut adalah data Kepuasan karyawan yang ada diAlfamart:
SimpulanÂ
Dari tabel diatas dapat diihat dari tanggapan responden memiliki 2 kategori yaitu kategori sangat tinggi,tinggi dan sangat rendah. Pada bagian sangat tinggi menunjukkan  bahwa happiness seseorang tersebut sangat tinggi dari no 10,11,15,16,21,24. Dan pada kategori tinggi ada pada no 1,2,3,4,5,6,7,8,12,13,14,17,19,20,22,23,25 yang menunjukakn bahwa karyawan di Alfamart rata rata memiliki happiness yang tinggi. Dan yang terakhir kategori sangat rendah berada pada no 9.
Dan hasil yang di tunjukkan dari table diatas untuk keseluruhan dari happiness di Alfamart adalah tinggi.
- Saran bagi AlfamartÂ
Untuk selalu memperhatikan perilaku dari karyawannnya, jika sudah menunjukkan suatu yang menyimpang maka harus segera di tindak lanjuti.
Dan saya mengucapkan terimakasih kepada semua responden yang telah membantu menyelesaikan tugas kami dalam mata kuliah Psikologi Industri, semoga selalu mendapatkan keberkahan dalam hidupnya.