Kira-kira siapa yang memenuhi kriteria terpenting ini? Jokowi atau Prabowo? Silakan direnungkan.
Kepemimpinan Level 5 adalah faktor kritis dan penting untuk menghasilkan organisasi hebat, tetapi ada faktor pendukung/penentu lainnya.
2. Pertama Siapa ... Baru Apa
Ada pernyataan "people is the most important asset" (orang adalah aset yang paling penting). Jim Collins mengatakan bahwa pernyataan tersebut salah. Yang benar adalah "the right people is the most important asset" (orang yang tepat adalah aset yang paling penting). Pemimpin yang hebat mulai dari memilih orang yang tepat, baru setelah itu mengurus visi dan strategi, bukan sebaliknya. Mereka menempatkan orang-orang yang tepat dalam bus dan menyingkirkan orang-orang yang tidak tepat dari bus.
Mereka mendudukkan orang-orang yang tepat tersebut pada kursi dan tempat yang tepat. Baru setelah itu mereka menentukan kemana bus akan dibawa, menentukan visi dan strategi. Menurut Jim Collins "Great vision without great people is irrelevant" (visi yang hebat tanpa orang yang hebat akan menjadi tidak relevan). Orang-orang yang tepat akan menentukan arah tujuan bus Indonesia Raya yang tepat.
Siapakah yang akan memilih orang yang tepat untuk duduk di kursi yang tepat? Bukan karena kontrak-kontrak politik, tapi untuk mencapai Indonesia Hebat? Silakan direnungkan.
3. Hadapi Fakta Brutal (Tanpa Kehilangan Keyakinan)
Organisasi yang hebat memiliki keyakinan teguh tak tergoyahkan bahwa mereka dapat dan akan mencapai tujuan, walaupun harus menghadapi berbagai tantangan dan kesulitan. Namum di lain pihak mereka memiliki kedisiplinan untuk mengkonfrontasi fakta yang paling brutal dan realita yang ada, apapun itu dan betapa burukpun itu. Mereka tidak menipu diri sendiri, mereka sadar dan bahkan mencari dan menghadapi kelemahan dan kekurangan yang ada dengan optimisme untuk mengalahkan dan menyelesaikannya. Mereka memiliki dua disiplin sekaligus, "faith and facts" (keyakinan dan fakta), pada waktu yang sama dan pada setiap waktu.
Kita membutuhkan pemimpin yang realistis, bukan pemimpi tanpa dasar, yang berani jujur menghadapi fakta brutal, tapi sekaligus memiliki keyakinan untuk maju dan menang, untuk membuat Indonesia Hebat.
4. Konsep Landak (Sederhana tapi Penting/Utama)
Organisasi hebat adalah organisasi dengan konsep landak, bukan rubah. Rubah mengetahui sedikit-sedikit tentang banyak hal, landak mengetahui hanya satu hal utama dengan sangat baik. Stragegi rubah kompleks, strategi landak itu sederhana. Landak hanya tahu kalau ada musuh dia harus menggulung badannya dan menegakkan duri. Rubah memiliki banyak jurus untuk menaklukkan landak. Dan siapakah yang menang? Landak!
