Sous la direction de l'Azerbaïdjan, la première réunion du comité d’organisation tenue à Bakou en 2013 a donné lieu au programme exécutif pour la mise en œuvre du Cadre de coopération de l'OCI dans le domaine de la protection du travail et la protection sociale, qui reposent sur l'accord des pays membres.
Divers domaines de coopération d’OCI concernant le travail ont été convenu, notamment: la coopération pour la promotion de la sécurité et de la santé, la réduction du chômage, le renforcement des capacités de la population active, la gouvernance de la force du travail des migrants, le développement de la stratégie de développement de l'information sur le marché du travail, ainsi que la protection sociale des travailleurs.
En cette occasion, je voudrais exprimer ma reconnaissance et gratitude envers l'Azerbaïdjan pour la direction de la période 2013-2015, qui a produit plusieurs accords importants, comme indiqué dans le programme exécutif en question.
 Concernant les deux précédentes réunions, nous allons pouvoir observer et examiner dans quelle mesure la mise en œuvre des programmes de l'exécutif a été convenue dans les domaines de coopération mentionnés ci-dessus. Ceux-ci pourront avoir un impact positif sur le développement de l'emploi dans les pays membres de l'OCI, ainsi que de générer des idées, des pensées et de nouvelles innovations concrètes et réalisables pour nos efforts collectifs afin de faire face à l'emploi, qui est aujourd'hui un défi de plus en plus complexe.
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme exécutif, l'Indonésie a proposé de devenir un pays promoteur pour la mise en place de recherches et de forums d'étude sur les concepts et les pratiques islamiques dans le domaine de l'emploi. À cet égard, nous organiserons un atelier le 12 Avril 2017 pour préparer le forum. J'espère vivement que les pays membres de l'OCI enverront des chercheurs et des représentants pour participer activement à l'atelier, échanger des points de vues et pensées liées au concept et la pratique des valeurs islamiques en matière d'emploi.
Chers Medames, Messieurs,
La complexité de l'emploi d'aujourd'hui ne se pose pas seulement aux pays membres de l'OCI, mais au monde entier. Le travail dans le monde a connu un changement dans le mode de fonctionnement, notamment les relations de travail en raison des rapides progrès technologiques. Les progrès technologiques sont devenus nécessaires. Ceci est une conséquence logique des progrès de la civilisation humaine et la façon moderne de penser ainsi que, certainement, une manière de diversifier le monde du travail à l'avenir ou l'avenir du travail.
Les progrès technologiques ont entraîné la perte de certains types d'emploi, mais d'autre part, ils ont créé des opportunités pour un nouvel emploi.
Un autre défi, et pas moins important, est le taux de chômage élevé, en particulier le chômage des jeunes. L'incapacité du marché du travail pour absorber la main-d'œuvre, causée principalement par les possibilités d'emploi disponibles limitées, est lié au fait qu'il y a une inadéquation entre les compétences acquises par les  demandeurs d'emplois et les besoins du marché.Il est nécessaire que l'OCI  anticipe en amont les défis de l'avenir du travail, afin que nous puissions tirer le maximum d'avantages du progrès technologique dans le monde du travail. Parallèlement à ces défis, le Gouvernement indonésien a misé sur l'amélioration des compétences de la main-d'œuvre par la formation professionnelle.
Diverses initiatives ont été prises pour améliorer massivement et globalement la qualité du travail des institutions de formation, à la fois par l'amélioration des installations, des programmes, des professeurs  et des enseignants, ainsi que par la mise en place du programme 3R, à savoir: Réorientation, revitalisation et changement de branche. Grâce à ce programme, la formation professionnelle, organisée par le Centre de formation professionnelle (BLK), est susceptible de répondre aux besoins du monde industriel et du monde du travail qui sont de plus en plus dynamiques, de sorte que les diplômés soient rapidement absorbés, en travaillant ou créant une entreprise.
Le gouvernement indonésien continue d'encourager la participation active du secteur privé et les gouvernements locaux à investir et à coopérer dans le développement de la formation du travail effectué par BLK, située dans toute l'Indonésie. De plus, nous avons également mis sur pied une coopération internationale, au niveau bilatéral, régional, et multilatérale dans le développement de la formation professionnelle.
