Contoh konkret dari penghormatan hak perempuan Muslim untuk menjalani hidup sesuai dengan nilai-nilai keagamaannya dapat ditemukan dalam berbagai aspek kehidupan sehari-hari:
1. Pekerjaan dan Pendidikan:
Mengakui hak perempuan Muslim untuk bekerja dan berpendidikan tanpa dihambat oleh stereotip atau diskriminasi terkait pakaian atau keyakinan agama.
Menyediakan fasilitas di tempat kerja dan sekolah yang memahami kebutuhan praktik keagamaan, seperti waktu untuk ibadah atau ruang khusus untuk melaksanakan kewajiban agama.
Contoh Pekerjaan dan Pendidikan:
Sebuah perusahaan mengakui hak perempuan Muslim untuk memakai hijab di tempat kerja tanpa ada batasan atau diskriminasi.Â
Selain itu, sekolah-sekolah memastikan bahwa siswa perempuan Muslim dapat menjalankan ibadah di sekolah tanpa hambatan.
2. Pakaian dan Penampilan:
Tidak menerapkan kebijakan yang memaksa penampilan tertentu, sehingga perempuan Muslim dapat memakai hijab sesuai dengan keyakinan mereka tanpa risiko diskriminasi atau pemecatan.
Contoh Pakaian dan Penampilan:
Sebuah lembaga pemerintah atau perusahaan tidak mengharuskan karyawan atau pelamar untuk melepas hijab.Â
