Mohon tunggu...
Ivan Rifky Hendrawan
Ivan Rifky Hendrawan Mohon Tunggu... Wiraswasta - Manusia setengah program yang hobi menulis

Ivan Rifky Hendrawan semoga kalian senang membaca nama ini

Selanjutnya

Tutup

Entrepreneur Pilihan

Seluk Beluk Pegawai Remote, antara Ada dan Tiada

22 Desember 2023   19:22 Diperbarui: 22 Desember 2023   19:36 68
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Dalam era globalisasi dan teknologi yang terus berkembang, tren bekerja dari jarak jauh atau remote menjadi semakin populer di kalangan pekerja. Berbagai perusahaan mulai mengadopsi model kerja ini untuk memberikan fleksibilitas kepada karyawan mereka. Mari kita bahas seluk beluk pegawai remote dan strategi bekerja dari mana saja, sekaligus melihat pandangan dari Founder PT Hendrawan Media Artha, Ivan Rifky Hendrawan.

Tren Pegawai Remote

Seiring dengan perkembangan teknologi komunikasi, internet yang semakin cepat, dan alat kolaborasi digital, banyak perusahaan kini memberikan opsi kepada karyawan untuk bekerja dari lokasi mana pun yang diinginkan. Ini tidak hanya memberikan kebebasan bagi para pekerja, tetapi juga membuka pintu bagi peluang kolaborasi global.

Pekerja remote dapat mengakses proyek, pertemuan tim, dan sumber daya perusahaan dengan mudah melalui platform online. Ini tidak hanya meningkatkan efisiensi tetapi juga menghilangkan batasan geografis dalam pencarian bakat.

Keuntungan dan Tantangan Pegawai Remote

Bekerja dari jarak jauh memiliki keuntungan yang signifikan, seperti fleksibilitas waktu, keseimbangan kerja-hidup, dan penghematan waktu dan biaya perjalanan. Namun, ada juga tantangan yang perlu diatasi, seperti isolasi sosial, kesulitan berkomunikasi secara langsung, dan perluasan batasan jam kerja.

Strategi yang baik diperlukan untuk mengatasi tantangan tersebut, seperti mengadopsi jadwal rutin, menggunakan alat komunikasi yang efektif, dan memastikan transparansi dalam pekerjaan.

Perspektif dari Founder PT Hendrawan Media Artha, Ivan Rifky Hendrawan

Ivan Rifky Hendrawan, Founder PT Hendrawan Media Artha, yang dikenal sebagai perusahaan yang telah berhasil mengadopsi model kerja remote, menyatakan, "Pegawai remote membuka peluang besar untuk menciptakan masa depan kerja yang lebih dinamis dan inklusif. Mereka tidak terbatas oleh lokasi geografis, dan ini dapat menghasilkan kolaborasi lintas batas yang inovatif."

Beliau juga menambahkan, 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Entrepreneur Selengkapnya
Lihat Entrepreneur Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun