Mohon tunggu...
Itema Z. Lase
Itema Z. Lase Mohon Tunggu... -

Selanjutnya

Tutup

Money

Audit tentang Siklus Penggajian dan Kepegawaian

7 April 2016   01:41 Diperbarui: 7 April 2016   02:02 12
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ekonomi. Sumber ilustrasi: PEXELS/Caruizp

Siklus ini penting karena :

-          Hal yang diutamakan yaitu upah, gaji dan pajak penghasilan pegawai

-          Terjadi pemborosan bagi perusahaan apabila penggajian tidak berjalan efisien

-          Beban tenaga kerja menjadi pertimbangan penting dalam penilaian persediaan

 

Fungsi-fungsi yang terdapat dalam siklus penggajian dan kepegawaian yaitu :

-          Penentuan waktu dan penyiapan pembayaran gaji

-          Pembayaran gaji

-          Penempatan pegawai

-          Penyiapan surat pembayaran pajak

 

Dokumen-dokumen yang terdapat dalam siklus ini :

-          Formulir otorisasi pengurangan

Berisi tentang jumlah yang bebas pemotongan pajak,ASTEK,pensiun dan asuransi.

-          Kartu absen

Dokumen yang menunjukkan jam berapa pegawai mulai dan berhenti bekerja

-          Catatan pegawai

Berisi data seperti tanggal bekerja, investigasi pegawai, penilaian pekerjaan dan pemberhentian pegawai

-          Tiket waktu pekerjaan

Dokumen yang berisi tentang pekerjaan khusus yang dibuat pekerjapabrik untuk waktu tertentu

-          Cek gaji

Cek yang diberikan kepada pegawai atas jasa yang dia berikan.

-          Jurnal penggajian

Jurnal untuk mencatat cek gaji

-          Formulir otorisasi tarif

Untuk mengotorisasi tingkat atau tarif gaji.

-          Laporan ikhtisar penggajian

Dokumen tentang ikhtisar penggajian untuk satu periode dalam beberapa bentuk

-          Berkas induk penggajian

Untuk mencatat transaksi penggajian keapda masing-masing pegawai dan pengelolaan gaji pegawai selama setahun

-          Surat pemberitahuan pajak

Dikirimkan ke Kantor Pelayanan Pajak dan dilaporkan jumlah pajak penghasilan pegawai selama setahun.

 

Ada beberapa kekeliruan yang mungkin terjadi didalam siklus ini :

-          Kekeliruan yang membuat tenaga kerja ke perkiraan persediaan dan biaya sehingga menyebabkan salah saji atas laba.

-          Kekeliruan jika sistem komputer salah dalam perhitungan. Bisa memungkinkan terjadi perhitungan pada pos atau unsur yang sejenis.

 

Beberapa kewajiban utama dalam siklus penggajian dan kepegawaian :

-          Pajak penghasilan pegawai yang harus dibayar

-          Bonus

-          Jumlah yang dipotong dari pembayaran pegawai

-          Komisi yang masih harus dibayar, dan

-          Tunjangan hari libur.

Pengujian atas saldo untuk memperikrakan beban :

-          Kompensasi Pejabat

Diverifikasi apakah jumlah kompensasi pejabat tersebut disetujui oleh dewan direksi dan komisaris karena jumlah tersebut masih akan dimasukkan dalam surat Pemberitahuan Pajak.

-          Komisi

Diverifikasi dengan mudah apabila sama dengan masing-masing penjualan dan infromasi penjualan dalam catatan akuntansi.

-          Beban Pajak Penghasilan

Dengan merekonsiliasi total gaji masing-masing formulir pajak dengan total gaji keseluruhan tahun. Total PPh dapat dihitung ulang dengan mengalikan tarif sesuai penghasilan kena pajak.

-          Total gaji

Pengujian atas transaksi untuk menemukan kekeliruan dalam pembebanan gaji, apakah transaksi dibebankan ke perikiraan non penggajian atau selurhnya tidak dicatat dalam jurnal penggajian.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun