Mohon tunggu...
Isur Suryati
Isur Suryati Mohon Tunggu... Guru - Menulis adalah mental healing terbaik

Mengajar di SMPN 1 Sumedang, tertarik dengan dunia kepenulisan. Ibu dari tiga anak. Menerbitkan kumpulan cerita pendek berbahasa Sunda berjudul 'Mushap Beureum Ati' (Mushap Merah Hati) pada tahun 2021. Selalu bahagia, bugar dan berkelimpahan rejeki. Itulah motto rasa syukur saya setiap hari.

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan Pilihan

Contoh Jawaban Formulir Tindak Lanjut Disiplin Positif dalam Pengelolaan Kinerja Guru

27 Maret 2024   15:39 Diperbarui: 27 Maret 2024   15:47 35491
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

- Modul 4: Pengelolaan Pertemuan Kelas dengan Pendekatan Disiplin Positif

- Modul 5: Membangun Lingkungan Sekolah yang Mendukung Prinsip Disiplin Positif

Rencana Tindak Lanjut

Berdasarkan hasil analisis dan refleksi, guru dapat menyusun rencana tindak lanjut yang terstruktur untuk meningkatkan kualitas pengelolaan kelas dengan pendekatan disiplin positif.

Rencana ini harus mencakup:

- Tujuan yang spesifik dan terukur yang ingin dicapai dalam jangka waktu tertentu.

- Strategi yang konkret dan relevan yang akan diterapkan untuk mencapai tujuan tersebut.

- Timeline pelaksanaan yang jelas dan realistis.

- Indikator keberhasilan yang dapat digunakan untuk mengukur pencapaian tujuan secara objektif.

Evaluasi dan Refleksi

Guru perlu melakukan evaluasi dan refleksi secara berkala untuk memantau kemajuan dan efektivitas penerapan disiplin positif di kelas. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun