Mohon tunggu...
ISSAM MUHAMMAD RAYHAN
ISSAM MUHAMMAD RAYHAN Mohon Tunggu... Novelis - Penulis

Manusia yang hobi berpikir dan menulis.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Bagaimana Iklim dan Budaya Organisasi Memengaruhi Kemampuan Adaptasi Organisasi

16 Juni 2024   12:55 Diperbarui: 16 Juni 2024   13:00 242
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Sumber:

  • Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Perilaku Organisasi. Jakarta: Penerbit Erlangga.
  • Schein, E. H. (2010). Culture and Organization: Fundamental Assumptions and Changing Paradigms. Virginia: Jossey-Bass.
  • Hofstede, G. (2001). Culture's Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations. Thousand Oaks: Sage Publications.
  • Susanti, I. D., & Ambarwati, D. (2018). Pengaruh Iklim Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) KCP Jember. Jurnal Administrasi Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember, 5(2), 117-128.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun