Ini masalah titik pandang saja. Jangan anggap karyawan itu sebagai beban, tapi pandanglah sebagai aset yang akan memberikan kontribusinya selama jangka waktu yang panjang.
Kondisi yang membuat karyawan menjadi happy, akan dibalas oleh karyawan dengan bekerja sepenuh hati. Ujung-ujungnya kinerja perusahaan akan meningkat.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!