Jadi penulis beropini bahwa memajukan atau meningkatkan kualitas SDM bukan hanya menjadi tanggung jawab organsasi namun faktor individu juga perlu memperbaiki dari dalam dulu dengan merubah cara berpikir Big Picture (melihat dari banyak sisi atau berpikir dari banyak sisi kemungkinan). Dengan begitu maka akan tercipta keseimbangan dari berbagai macam sisi kehidupan baik karir, pendidikan, rumah tangga dsb. Bagi organisasi sendiri juga akan merasa diuntungkan karena lingkungan organisasi lebih sehat. Sumber daya manusianya memiliki kehidupan dan kepribadian yang kuat dan epik. Akhirnya, terciptalah image yang bagus dari organisasi dan tujuan organisasi dapat tercapai.
Jadi,  Sebagai penulis yang berasal dari mahasiswa STIAMAK Barunawati. Ulasan ini murni dari opini penulis dan berbagai sumber literatur pendukung dari internet. Ulasan ini dibuat tidak dimaksudkan untuk mecoba menggurui siapapun. Karena tiap orang mempunyai cara sendiri untuk menghadapi masalahnya. Ulasan ini bersifat memotivasi bagi banyak orang di luar sana yang mungkin merasa sedih dan putus asa terutama di kala pandemi ini yang tidak kunjung mereda. Ada beberapa kata  motivasi nih, yang ingin penulis bagikan kepada pembaca diantaranya;
"Pengetahuan tau apa yang harus dikatakan, kebijaksanaan tau kapan untuk mengatakan" -Indonesian Fairy Tales
"Tumbuh adalah ke tempat kamu jatuh, dan melakukannya lagi, sering kali makukan satu hal jika kamu memilih. Cobalah yang terbaik, Â jangan lakukan jika kamu tidak memilih, Â tidak ada jalan tengah" -Wang Yibo
Iya kali jalan di tempat :)
SALAM SEHAT DAN TETAP SEMANGAT!
Jika artikel ini dapat membantu mu jangan lupa KLIK NILAI ya...
Terima kasih.Â
