Pengaruh Program Manajemen Trainee Terhadap Profesionalitas Karyawan Perusahaan

Lalu bagaimana pengaruh trainee terhadap karyawan?

menjawab pertanyaan tersebut. terdapat 3 jenis pengaruh yakni;

1. Pengaruh trainee secara kognitif

ialah pengaruh yang terjadi kepada karyawan dalam mempelajari keterampilan atau konsep baru, memahami apa yang terjadi di lingkungan maupun di sekitarnya, dan juga kemampuan daya ingat untuk memecahkan segala permasalahan.

2. Pengaruh trainee secara afektif

ialah pengaruh yang terjadi karyawan dengan mengalami perubahan terhadap tingkah laku  dan etika.

3. Pengaruh trainee secara psikomotorik 

ialah pengaruh dimana karyawan menerapkan atau mempraktekkannya langsung hasil kognitif dan afektif yang diperolehnya.

    

Setelah melakukan pelatihan adapun manfaat yang akan diperoleh baik bagi perusahaan, manajer, ataupun bagi karyawan adalah:

1. Manfaat bagi perusahaan