Manajemen syariah adalah suatu rangkaian proses yang tertata rapi yang telah direncanakan sebelumnya untuk mencapai suatu tujuan bersama dalam suatu perusahaan atau organisasi dengan berlandaskan prinsip syariah. Dalam proses pelaksanaan manajemen syariah perlu dilakukan adanya pengawasan dan mengontrol agar kegiatan yang dilakukan berjalan sesuai dengan perencanaan yang telah di tetapkan diawal.
B. Paradigma manajemen syariah
1. Teori manajemen syariah
Bumi merupakan tempat tinggal yang diciptakan Allah SWT sebagai tempat tinggal makhluk hidup salah satunya manusia. Allah SWT telah menciptakan bumi dan seisi-isinya yaitu seperti tanah, tumbuh-tumbuhan, tambang, mineral, dan lain sebagainya. Oleh karena itu, manusia ditugaskan untuk mengelola itu semua. Manusia diharuskan untuk mengelola dengan sebaik-baiknya sumber daya yang sudah disediakan Allah SWT dengan rasa bertanggung jawab, pengetahuan yang luas, keterampilan, wawasan, dan juga sikap kerja yang baik atau profesional. Manajemen dalam pandangan Islam mengandung pengertian segala hal harus dilakukan secara benar, tertib, dan teratur.
2. Budaya manajemen syariah
Budaya manajemen syariah perlu dibangun dalam kegiatan manajemen dalam melakukan suatu pekerjaan yang menjadi tanggung jawab bersama. Dalam menjalaskan tugas dan tanggung jawabnya hal ini harus dilakukan seorang pemimpin agar bersungguh-sungguh menjalankan tugasnya. Adapun budaya manajemen syariah yaitu sebagai berikut:
a. Mengutamakan akhlak
Salah satu faktor keberhasilan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab adalah dengan mengutamakan akhlak. Akhlak merupakan faktor utama yang harus ada untuk mencapai suatu tujuan bersama.
b. Mengutamakan pembelajaran
Sebagai contoh dalam kepemimpinan Rasulullah SAW semua bidang pengetahuan digelutinya beliau mengajarkan arti pentingnya pembelajaran. Bagi seorang pemimpin mengutamakan pembelajaran dalam kegiatan manajemen sangat penting. Â Hal ini akan menjadi suatu solusi ketika terjadi suatu permasalahan.
c. Mengutamakan pelayanan
Rasulullah SAW dalam bekerja di bidang bisnis memberikan contoh perlunya pelayanan yang baik dalam menjalankan tugasnya.
d. Internalisasi aama dalam kehidupan pemimpin
Proses penghayatan dan pemberian makna bagi motivasi, pola sikap, atau tindakan hal ini yang disebut dengan internalisasi. Dalam konteks agama internalisasi yaitu proses pemahaman agama dalam kehidupan. Dalam hal ini pemimpin harus bisa menempatkan agama dalam setiap kegiatan pada proses manajemen.
