Dengan begitu Anda akan dipandang sebagai seorang pemimpin yang terbuka dan tidak menjadikan jabatan sebagai batasan untuk bergaul dengan siapa saja. Namun, lakukan ini di luar jam kerja agar tidak mengganggu proses bekerja.
6.Tegas
Tegas bukan berarti mudah menghakimi bawahan yang melakukan kesalahan. Namun, tegas dalam hal menegakkan aturan perusahaan yang telah disepakati bersama.Â
Sebagai pemimpin tentunya harus berani memberikan sanksi kepada yang pantas menerimanya dan memberikan penghargaan kepada yang pantas menerimanya. Tunjukan otoritas Anda di dalam perusahaan dan terapkan itu secara konsisten supaya bawahan tahu apa nilai yang Anda perjuangkan. Â
Seorang pemimpin akan terus menjadi sorotan para bawahannya sehingga perlu pemimpin harus nampak sempurna. Cara menjadi pemimpin yang baik dan disegani ini akan membantu dalam proses pembentukan karakter Anda menjadi seorang pemimpin yang baik dan disegani.
