Apakah Pegawai Perlu Sejahtera Secara Psikologis?

dari dua hal ini kecukupan diri dan kemampuan adaptasi diri mari kita tarik kembali pada dua jalan mengenai kesejahteraan pegawai , satu adalah hedonik dan satu lagi eudamonik. Hedonik adalah sebanyak mungkin bisa memunculkan kegembiraan dan menghilangkan kesedihan pada diri pegawai. Eudamonik adalah hidup dengan kebermaknaan. Maka pegawai dengan kemampuan adaptasi diri yang tinggi dan cukup akan mampu menarik perasaan gembira dalam banyak aktivitas saat bekerja dan memunculkan kebermaknaan diri mengenai kenapa ia bekerja.  

hal yang sama juga terjadi dengan pegawai yang mempunyai kecukupan diri yang baik. nah setelah anda membaca artikel ini pentingkah menurut anda kesejahteraan pegawai?