Memang seorang pegawai dididik tunduk patuh pada atasan dan sebuah keberanian memutuskan sendiri akan jadi bumerang karena dianggap melampaui wewenang atasan.Â
Setelah pensiun jadi apatis, tidak mampu memberi solusi pada hidupnya sendiri, padahal dia bukan bawahan lagi setelah purna tugas. Seorang pegawai tidak harus membangun gagasan kreatif di kantornya sendiri. Tak perlu alergi punya gagasan diluar ekosistem tempatmu bekerja.
Potensi diri harus dikembangkan dan yang sudah jadi aset dirimu harus bisa dipertahankan. Potensi berupa ide dan gagasan bisa jadi hanya konsep dialam pikiran yang belum dilaksanakan dengan kata lain baru sebuah pemikiran, namun aset diri adalah milikmu yang di manapun kamu berada bisa kamu jual dan mampu menolong banyak orang.Â
Jika asetmu lebih nyata memberikan masa depan, maka tak perlu banting setir menunggu pensiun, segera saja resign dan buka lembar baru kariermu yang lebih cemerlang.
4. Adaptif dengan Siap Berubah
Banyak orang tidak siap dengan perubahan yang setiap waktu bisa terjadi. Protes, melawan, dan menyalahkan pihak lain adalah energi negatif yang merugikan diri sendiri.Â
Orang yang tidak sadar akan dengan sangat mudah memusuhi dan menyalahkan orang lain tanpa menyadari dirinya apakah sudah melakukan introspeksi diri secara sadar dan kreatif.Â
Cara paling bodoh adalah menuduh orang lain sebagai penyebab tapi tidak sadar jika dirinya sendiri melakukan hal yang lebih masif dan parah. Sikap iri dengki dan egois, merasa diri paling sempurna telah menciptakan seseorang menjadi penakut akut yang bertahan dalam status quo, tanda dia tidak siap adaptif dengan siap berubah.Â
Dalam konteks ini, dikira posisi aman sebagai pegawai akan aman untuk selamanya. Tiap ada aturan baru, dia melawan. Dia akan jadi pioneer yang menempuh segala cara untuk memojokkan pihak lain sebagai public enemy padahal dia sendiri yang jadi bajingannya.Â
Apakah itu hebat? Itu adalah cara picik, licik, dan sangat tidak berkelas, sebagai tanda dia sangat berpikiran dan berwawasan sempit karena merasa posisinya tidak nyaman.Â
Dengan memiliki sikap adaptif, maka seorang pegawai itu akan selalu siap berubah sehingga mampu menikmati dengan sehat dan positif apapun yang terjadi.Â