Menurut Rilis Ministry of Manpower (MOM), pengangguran di Singapura pada kuartal kedua tahun 2016 diprediksi naik menjadi 3 persen dari sebelumnya. Angka ini, yang disesuaikan dengan factor musiman seperti Tahun Baru China dan liburan sekolah.
Pertumbuhan pekerja di Singapura sendiri memang berjalan lambat. Untuk pertama kalinya dalam empat tahun terakhir, jumlah pekerja melebihi jumlah lowongan pekerjaan. Pemerintah Singapura sudah memberikan solusi untuk mengatasi problem ini, diantaranya MOM yang telahmerilis 2 program untuk karir-karir baru di sektor perhotelan dengan memperkerjakan 35.000 orang. Peranan lainnya, yaitu adanya eksekutif profesional guna mempermudah transisi karir profesional di industri dari Professional Conversion Programme (PCP).
