PERTANYAAN
- Hal-hal apa saja yang menjadi masalah pada kasus di atas?
- Jelaskan masalah ini? Di satu sisi, ada tekabab dari pihak internal perusahaan yang mempekerjakan anda (yang mana salah satu dewan komisari adalah ayah anda) dan di sisi lain ada tekanan dari pihak eksternal terkait aktivitas operasinal perusahaan anda. Pihak mana yang akan anda prioritaskan? Pihak internal terkait atau pihak eksternal?
- Jelaskan solusi yang anda tawarkan terkait masalah ini! Â
JAWABAN
- Kasus dari pertanyaan diatas, yaitu:
Suatu hal yang menjadi masalah pada kasus tersebut ialah, pertama, ayah saya mengundurkan dari dari perusahaan kakek saya di bidang pertambangan, Oleh karena itu saya ditunjuk sebagai presiden direktur menggantikan ayah saya.Â
Akan tetapi bagi saya, saya belum pantas menggantikan posisi ayah saya, karena saya masih belum bisa memantaskan diri saya tentang perusahaan. Tetapi saya juga ingin terjun di dunia perusahaan, maka dari itu saya menerimanya.
Selanjutnya, Perusahaan tambang mengeksplorasi mineral di daerah pelosok kelimantan sehingga ini mendapat respon negatif dari aktivisi lingkungan dan lembaga Swadaya Masyarakat beserta masyarakat adat sekitar.Â
Masyarakat adat sekitar berpendapat bahwa aktivitas tersebut dinilai sangat mengganggu ekosistem, mengganggu hak-hak dari masyarakat adat dan juga mencemarkan lingkungan di daerah sekitar mereka.
Pada kasus ini , perusahaan sudah 30 tahun yang lalu berurusan dengan hukum, kasus ini menjadikan nama baik perusahaan tercemarah tidak baik. Jadi tidak heran jika perusahaan mendapat respon negative dari aktivis lingkungan dan Lemaba Swadaya Masyarakat (LSM).
- Saya sebagai seorang presiden direktur, saya diberi kepercayaan dan saya mempunyai tanggung jawab yang besar, saya harus menghadapi sebuah tantangan untuk mencapai target tersebut.
Setelah saya mencari solusi dari hal tersebu, saya telah mengetahui beberapa masalah yang terjadi pada perusahaan, baik masalah internal maupun eksternal.Â
Dalam hal tersebut saya lebih memprioritaskan pihak eksternal karena saya harus mencapai target profit sebesar 300%. Maka dari itu saya akan memperbaiki citra atau nama baik perusahaan keluarga kami dengan menjalankan tanggung jawab yang seharusnya saya lakukan.
- Dari permasalah pertama, pada orang yang tidak konsisten dalam dunia kerja, maka saya akan lebih meningkatkan kemampuan orang-orang diperusahaan tersebut. Permasalah kedua, yaitu mengumpulkan masyarakat adat setempat atau melakukan perundingan terhadap masalah yang terjadi dalam perusahaan.
Dengan saya diberi tanggung jawab yang besar maka saya harus berpartisipasi dalam sebuah masalah yang ada pada perusahaan tersebut. Dengan melakukan sebuah peninjaun untuk tidak terjadinya lagi masalah hukum pada perusahaan.Â
Saya juga akan menyelesaikan permasalahan pada pihak eksternal untuk membantu saya dalam mencapai target yang diinginkan perusahaan.