Menganalisis Konflik Fenomena Quiet Quitting di Dunia Kerja: Teori Konflik-Ralf Dahrendrof

Teori konflik diperkenalkan oleh Ralf Dahrendorf. Beliau lahir pada tanggal 1 Mei 1929 di Hamburg, Jerman (Setiyawan & Maret, 2018). Pada tahun 1952 ia meraih gelar doktor filsafat di Universitas Hamburg dan memperoleh gelar Phd di Universitas London pada tahun 1956. Ia juga pernah menjadi profesor ilmu sosiologi di Tubingen dan Konstanz. 

Dahrendorf menjadi anggota komisi Komunitas Eropa yang bertanggung jawab di bidang ilmu pengetahuan, pendidikan, dan penelitian. Ia menolak utopia teori fungsionalisme yang lebih menekankan konsensus dalam sistem sosial secara berlebihan. Wajah masyarakat menurutnya tidak selalu dalam kondisi terintegrasi, harmonias, dan saling memenuhi, tetapi ada wajah lain yang memperlihatkan konflik dan perubahan. 

Referensi:

Susan, Novri. 2009. "SOSIOLOGI KONFLIK Teori-Teori dan Analisis". Jakarta: KENCANA. 

Hardiantoro, Alinda. 2022. Mengenal Fenomena Quiet Quitting yang Sedang Tren di Dunia Kerja. https://www.kompas.com/tren/read/2022/08/31/200500965/mengenal-fenomena-quiet-quitting-yang-sedang-tren-di-dunia-kerja?page=all#page2. Diakses tanggal 23 Oktober 2022.

Setiyawan, K. B., & Maret, U. S. (2018). Teori Konflik: Sebuah Kajian Menuju Pemikiran Ralf Dahrendorf Teori Konflik: Sebuah Kajian Menuju Pemikiran Ralf Dahrendorf Dosen pengampu: Dr . Argyo Demartoto , M . Si Disusun Oleh: Khabib Bima S Nurul Istiqomah Yossy Elsatama. October, 0--15. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.24667.41763