Mohon tunggu...
INTAN KIRANA
INTAN KIRANA Mohon Tunggu... Ahli Gizi - mahasiswi

halo.. saya intan kirana hobby menulis

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Sistem Pengendalian Managemen PT. Ace Hardwere Indonesia Tbk

12 Juni 2024   11:56 Diperbarui: 12 Juni 2024   13:38 41
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

1. *Penetapan Standar Kinerja*: Menetapkan standar kinerja yang jelas dan dapat diukur untuk setiap aspek operasi.

2. *Pengukuran Kinerja*: Mengumpulkan data kinerja secara terus-menerus untuk dibandingkan dengan standar yang telah ditetapkan.

3. *Evaluasi Kinerja*: Menganalisis data kinerja untuk mengidentifikasi penyimpangan dari standar.

4. *Tindakan Korektif*: Mengambil tindakan untuk mengatasi penyimpangan dan memastikan bahwa tujuan dapat tercapai.

 

# Teknologi dan Sistem Informasi

ACE menggunakan teknologi dan sistem informasi untuk mendukung sistem pengendalian manajemennya. Sistem ini mencakup perangkat lunak untuk manajemen inventaris, penjualan, keuangan, dan sumber daya manusia. Dengan menggunakan teknologi ini, ACE dapat memantau kinerja secara real-time dan membuat keputusan yang lebih cepat dan tepat.

# Tantangan dan Solusi

Seperti halnya perusahaan besar lainnya, ACE menghadapi berbagai tantangan dalam implementasi sistem pengendalian manajemen, termasuk perubahan pasar, persaingan yang ketat, dan perubahan regulasi. Untuk mengatasi tantangan ini, ACE terus berinovasi dan beradaptasi dengan menggunakan pendekatan yang proaktif dalam manajemen risiko dan peningkatan kualitas layanan.

 

# Kesimpulan

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun