Manajemen Diri

Manajemen diri adalah bagaimana seseorang menetapkan tujuan, mengatur, dan mengelola dirinya sebaik mungkin untuk mencapai tujuan. Apakah manajemen diri itu penting? Manajemen diri sangat penting untuk saat ini dan untuk masa yang akan datang, dengan memebuat rencana atau tujuan hidup maka waktu tidak akan terbuang sia-sia. 

Manajemen diri diperlukan untuk bagaimana kita mengatur segala kegiatan agar kita tidak bingung harus memulai dari mana kegiatan yang akan dilakukan dan apa yang harus dikerjaan. Apabila seseorang dapat mengatur aktivitasnya seefektif mungkin maka dapat melakukan aktivitasnya secara sistematis dan teratur. 

Prinsip manajemen diri :

1. Tujuan hidup, dengan adanya tujuan maka kita dapat mudah mengetahui apa yang ingin dicapai serta apa yang menjadi target kita.

2. Fokus, dengan fokus dapat mempermudah  mencapai proses manajemen diri

3. Fleksibel, inovativ dan  sangat senang dalam menghadapi perubahan.

4. Percaya diri, kita harus yakin bahwa melalui manajemen diri kita dapat malakukan perkembangan diri.

5. Disiplin, adanya disiplin dapat mudah mencapai keberhasilan.

Menurut Prijosaksono (2006), manajemen diri dapat memberikan manfaat, diantaranya yaitu :

1. Melepaskan strees, ketekutan, dendam dan sakit hati.

2. Menghilangkan rasa sakit, penyakit, dan penyembuhan diri.

 3. Meningkatkan kreativitas

4. Memecahkan dan menyelesaikan berbagai permasalahan.

5. Meningkatkan citra dan rasa percaya diri.

6. Meningkatkan kemampuan belajar dan membantu mencapai prestasi.

Cara untuk mengelola diri sendiri :

1. Menetapkan tujuan secara berkala.

2. Memperbaiki diri setiap hari.

3. Menata kebiasaan setiap hari dengan baik.

4. Memanfaatkan waktu untuk hal yang baru.

5. Selalu berpikir positif.

6. Tidak mudah menyerah dalah menghadapai masalah.